测牛学堂学习笔记:软件测试面试相关日常记录(一)

1 常用的测试用例的设计方法有几种?分别都是怎么用的?

等价类、边界值、因果图、判定表、场景法、错误推测

2你是如何进行用例设计的?

先基于需求文档和产品业务流程图,用XMind工具梳理功能点。然后确定各个功能模块之间的关系,确定核心功能和辅助功能,也就是分清主次。

核心功能设计用例要全面考虑有效和无效的场景,辅助功能以有效的正向用例为主。

之后把功能逐一分解,分解到每一个页面,再考虑页面中每个元素的输入内容、输入范围、有无约束、有无权限要求。

总结起来,就是尽可能地覆盖需求功能点,设计正反用例,做到不漏测。

3 你认为什么样的测试用例是好的?

没有标准答案,每个人都可以有不同的理解。

答:一个高质量的用例,一般会从两个维度去体现:

1)从写作角度来说:

① 用例要清晰易懂、简洁明了

② 用例标题突出测试意图

③ 用例步骤描述具有可执行性

④ 预期结果具有可验证性

2)从设计角度来说:

① 用例要依据需求覆盖

② 用例突出优先级

③ 用例突出侧重点

④ 用例考虑权限

⑤ 用例考虑接口

4 面试项目准备

项目应该根据工作时间倒写,也就是说最近工作的项目写在最前面

项目数量:

1-2年要有2-3个项目

2-3年要有3-4个项目

3-4年要有4-5个项目

总结:

面试回答一些复杂的问题,一定要有条理,1234,或者首先,然后,最后,采用的形式就是总分总

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