前几天几个同事一起聊天，有个同事想给自己闺蜜找个对象，让同事们帮忙介绍下，结果一听到这个女生是河南人，一个同事就连说好几遍“不要找河南人，河南人不好”，听到这样的话我很是气愤，问他什么意思，解释一下，他就笑笑不说话，后来同事们也说了他几句，没必要太尴尬事情就这么过去了。
后来，我就一直比较生气，生气这种因为某些人而讨厌整一个群体的行为，本来还觉得这个同事人挺好的，结果这件事之后我简直一句话都不想再跟他讲了，鲜少抱怨同事的我也忍不住跟同事抱怨起他来了。我以为自己以后会带着爱理不理的情绪跟他接触，后来发现除了稍微有点别扭我还是可以像以前一样和他接触，因为思考过之后还是觉得这样会更好。
我思考了一下发现，首先我不得不承认人真的很倾向于以偏概全，想想自己也因为之前讨厌一个美容顾问而觉得和她做一样工作的人都很讨厌，我们很多人也会因为遇到过不好的销售而反感很多销售人员，其实想想有的人讨厌河南人的原因也是这样，因为人口基数特别大所以遇到坏人的几率也高很多，然后因为遇到少部分坏人而讨厌整个群体，有时候我也不知道该怎么做，只能做好自己给接触过我的人留下河南人很好的印象。
其次，我想不到我生气的好处在哪里，和同事处在一个团队里，他是协调很多事情的人，我也可以选择避免接触他，能不理他就不理他，但是这样不仅会影响我的工作效率，也会影响我的心情，而且，他还不一定能察觉到我在生气，或者察觉到了我在生气可能会再次让他觉得河南人不好，所以这完全是件对我没有任何好处的事，完全没有必要这么做。
还有，我试着留意了一下他的讲话方式，我发现，他是嘴巴比较碎，有时候说话比较欠的人，他还说过好多其他地方的人不好的话，引得同事们的抨击，这样能知道他没有针对我也没有特别针对一群人，更多的是他比较喜欢讲其他地方不好的话而已，就像之前有一个同事我发现她讲话的时候总是带着让人很不舒服的语气，之前以为她对我有意见，后来发现跟别人讲话也是一样，可能她自己都没有意识到，这个时候也就没有必要这些事情去生气。
现在这件事已经发生一段时间了，我想那天的同事里估计也没有几个人特别记得这件事，我也无需去生什么气，我也得承认就像销售市场被小部分人搞坏但大部分销售人员要背锅一样，一部分河南人惹的事情也让大部分河南人背了锅，让别人改变印象是很难的，生气没用，不如做好自己，让自己做他们固有印象里的反例。不过不生气不代表认为这个同事做的事情没有错，反正我已经在心里把他放在了黑名单里，因为拥有这样的想法可以接受但讲出来就不够尊重人了。
这件事之后想了想，发现自己其实很少生气了，也很少在心里生闷气了，就像有时候因为男朋友说的话想生气，但转念一想又觉得生气没有必要，伤感情不说还耽误时间，而且吵架生气就算最后和解了也会在心里留下点伤痛。下次再想生气之前多想想生气的结果，你会发现生气真的没有必要。
