我是小影，这是我参与原创文章第220篇，致力于用家道文化帮助每个家庭树立幸福观，用真正落地的工具帮助每个人拥有幸福，如果我的文章对你有帮助，请帮我点赞！

《管子》-霸言-禁藏

管理企业要懂得平衡之道，制衡；

商界是一个生态圈；

企业强盛原因：天时地利人和；

定义【生】，生的出现是另一种新的转机

无为而为，不争而争；

企业要有足够的话语权，也就是过硬的产品，并以德服人；

富人思维：以物利人、以人利己、以己利物、以物利天下，纵观全局。

禅商之道，正确的价值观、使命感。

了解自己，谨慎行事，管理好自己；

以身作则；

奖罚分明；

因果规律；

吸引力法则，我是一切的根源，

人性的弱点：被利益诱惑，动静适宜，调整管理，明白用户需求。

最近学着简略文章内容，更多注重于生活或者中的运用，结合自己的所学和观想，发现自己的不足之处，觉察自己，这样的学习方式特别有益，毕竟，学习到最后是为了让自己成为自己的老师，日日改善和精进，才能成为越来越好的自己。

第一次听到制衡这个词，是在《最重要的事只有一件》，这本书里，是彦彦老师的课程中，让我们去把自己最重要的一件事找出来，也就是彦值圈课上一直在和我们强调的使命感。

在我的生活中，我一直在寻求这样的制衡点。学习完《道德经》后，我明白，我只要明白我内心的道，人生的某些阶段放慢速度，比如现在孩子们还小，需要照顾，这些零碎的时光，我可以拥有和他们的美好回忆，刚才睡前和老大约好了明早早起一起做早餐，生活和工作是不能平衡，但我们可以渐渐的制衡~~何尝不是一件美好的事呢。

企业强盛的原因，在于天时地利人和。

联想到育儿之道，每个婴儿都如同白纸，在他的人生轨道上，我们画上什么样的色彩，他就会成为一个什么样的图案，决定权在于父母手中，优秀的孩子背后一定也有一对优秀的父母。

早期教育如同那一张被描绘的彩纸，只有顺应他们的生长规律，用爱呵护，不断的刻意练习他们的社会和生活技能，提高他们的德行和福报，让他们拥有内在力量，做好链接，才能收获德才兼备、福慧双修的孩子。

反躬自省，以身作则，这四个字，我还可以更加完善。加油❤

无为而为不争而争，你若盛开，蝴蝶自来。

正是因为圣人具有水一样的不争美德，所以他们不会因追逐名利而带来烦恼和灾祸；

正是因为天道从来不争高下，所以能够不争而善胜；正是因为圣人只会为天下奉献而不会去索取，所以他们才是最大的赢家。

企业管理是这个道理，为人处世亦是如此。

当我们能用利他之心去帮助他人之时，我们才能内心真正的法喜充满。

今天和一位朋友聊起她和孩子的问题，用生命数字，帮她看了她自己和孩子的性格特征，他说非常的准确，另一个曼陀罗个案开始彩绘了，看到她两天的进步，特别为她开心，图中看出她的几个问题，觉察自己，带着这样的觉知去改变自己的行为模式，我觉得自己能用所学去帮助到别人，开心

富人思维，这点我觉得自己应当改善，今日听任虹老师的直播，自己也会陷入这样的一种模式里，就是界限的划分不明确。所以自己一直很穷，哈哈。

今天听孙岩老师的解析，还有昨日说到的不要做泥菩萨，深有感触。

先让自己有配得感和价值感，不可持续的事物不可依赖，把微店开起来，这才是循环的价值所在，向【富人思维】靠近。

治理国家君主要谨身慎行，再要求别人，我联想到上所施，下所效。

以身作则，遵循因果规律。

孩子的眼睛就是录像机，耳朵就是录音机，家长言 行会通过孩子的眼睛和耳朵直接影响着孩子，起着上所施下所效的作用。要求孩子做到的，大人必须做到，孔子曰：“其身正，不令则行，其身不正，令也不行。”，“其所令反其所好，而民不从。”。首先家长要严格要求自己，从自己开始，身体力行，身教重于言教。

这是根源问题，延伸到后面的部分。

最后提到明白用户需求，动静适宜调整管理，无论在所有的人际关系，或者管理企业，都应当有这种心态和思维，要明白对方想要的是什么~这点极其重要~提醒我时刻要以对方的角度出发，站在对方的立场想问题。

对于生，今晚对于这个字有了更深的爱和理解，我理解的生，是每次黑暗之后的曙光，上帝为你关上一扇门的同时，一定会为你推开另一扇窗，我们只需知道自己可以更好，那就足够。

去面对那个最真实的自己。❤

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