我是巢湖一名事业编，2020年5月考上的，巢湖事业编的招聘公告上写着聘用人员实行服务期制度，需与用人单位签订服务期合同，服务期3年，本公告由巢湖市人力资源和社会保障局负责解释。2020年12月，我进入了巢湖当地一家参公管理的单位的政审，最终因为巢湖人社局不同意辞职与调档而失败。我想乘着记忆还鲜明，把这段经历写下来。
一、关于我为什么入职有服务期的事业编：2019年，我失业了。作为来自城市底层家庭普通人，我的压力主要来自以下几个方面1、家人希望我早日工作的心情，爸妈觉得30多岁的女的，找工作困难，有一份事业编的工作，已经很不错了。2、考上公务员的不确定性。虽然我觉得考试能力还行，能考个140出头的分数，但是考公务员不仅靠自己的能力，还有部分运气与机遇，那就是同一岗位的竞争者水平，还有我的面试能力也存在一定问题，我没有把握能顺利考上。3、自己的性格。我没有那么大的魄力，孤注一掷。
二、难堪的经历。在进入公务员的体检流程后，我就去巢湖人社局询问辞职的事情，得到的答复是领导不签字，至少扣三年档案。随后，我采取了一下一些措施1、据理力争。因为合同上明明写了在试用期内的；考入普通高等院校的；被录用或者选调到国家机关工作的；依法服兵役的，这四种情况允许解除合同。我符合试用期、录用国家机关工作两条，，但是巢湖人社局的工作人员说，只有服兵役的可以走，试用期、考入公务员和高校都不可以，服务期就是这么规定。一份合同，前后两种相互矛盾的规定！可是公告没写，我在体检、政审的时候，也没有告知，直到我提辞职才知道服务期有这样的规定。即使我告诉对方，我与用人单位没有签订服务期合同，他们也依然对我说，不能辞职。2、求助。我通过信箱，向合肥人社局求助，答复是属地管理，好好商量。我和巢湖人社局商量，我愿意赔钱，但他们要人不要钱。我找熟人去求情，其中最高级别的我单位的一把手，但都不行，明明我和单位都协商一致了！而单位一把手出面的原因，是他知道我的年龄，三年后超龄了，此生再也没有机会了，这种理由打动不了他们，说好的父母官呢？那段日子里真的痛苦的经历，三年服务期，活脱脱的变成了“卖*契”，现代版的。
三、劝告。反正我已经失败了，一辈子绑定在这了，人之将死，其言也善（当然是开玩笑）。说几句我的感想吧。1、大龄外地人不要轻易过来、成绩好的，也要三思，三年的考试机会有许多，尽量选没有服务期限制的，比如隔壁的芜湖市值，合肥除巢湖、庐江以外的地方，此外浙江、江苏也有许多地方，虽然有服务期，但试用期和考上公务员放行。2、巢湖是怎么呢？明明也是省会下面的城市，我看到的确实心机，而非气度。
