看到这个题目，我也静下心来，想想我是谁呢？
脑子里闪过很多词，我是一个妈妈，我是一个公司大家口中的“老大”，我是一个父母的三女儿，我是一个四十岁的女人，的确每一映入眼帘的都是所谓的外在身份，她们是我，但好像又不是我。
然后再往里面探索，我又觉得我是一个会有很多担心、没有安全感，常常会恐惧害怕的小女孩，我担心的事情很多，我担心身边的人不好，不开心，她们不开心让我感觉到我很有压力，我会觉得可能有我的原因，就算没有我的原因，看到她们不开心，我也想出手解决，我愿意看到每个人的笑脸，阳光的状态。
我为什么那么在乎别人高兴，总要让大家都满意呢？如果别人不高兴，我会感觉到可能我做了什么让她不开心，要不要做点什么？或者去验证一下跟我是否有关系？还有如果别人不高兴，会觉得可能我们的关系就会不好了。
再往下探索一下，如果关系不好会怎么样？
关系不好了，可能会常常态度不好---会事情不好办---会做事的时候不能达到预期的目标，不得不去承受不好的结果。
而不好的结果是我不想要的，不好的结果会让我觉得自己失败、不够好，怀疑否定自己，而我不想要这个感觉，所以就一点点倒推回去，就会特别希望在每个关系上都是好好的，每个事情上都是好好的，大家的态度上都是好好的，就会特别容易在乎别人的态度。
在回顾这个链条的时候，我发现有几处bug：
1、别人不高兴，是不是就会影响关系？未必哦，别人不高兴，可能只是TA自己有事被困住了，累了，可以压跟跟自己没什么关系，TA只是希望去静静，让我想去之前我开车很着急，又有人插队，我很急躁的时候，等我错过堵车点，发现儿子在后面一言不发，问他怎么了，他说：“你刚才情绪不好，像个火药桶，我干嘛要惹你呢，火药桶本身也是没问题呢，但你去点它就是你的不对了”。OMG，分的好清楚啊，儿子知道我那会的情绪不好跟他没有关系，只要安静的等我把这个急的情绪过去就好了。那我们在生活中看到别人不高兴，干嘛一定要出手呢，可能压跟和你没有关系。另外一种情况，就算跟你有关系，如果他跟你互动中你明显有感觉，你可以去求证，去问你能做点什么？如果对方说了，再去解决，如果对方不说，那就是TA要去面对的功课了，不去解决问题，而且情绪来互动，这是对方要去成长的点，我们不必为TA负责。
2、好的关系是否能靠讨好来获得？答案当然是否定的 。如果一个人不高兴，为了让对方高兴而去用讨好的方式让对方高兴，也许在一时能解决问题，但在长期来看，更容易造成关系的失衡，一方面讨好的那一方面本来自己是没有做错什么的，但是要让自己以讨好的方式去互动对方很配合的好了还好，如果对方还是情绪不好，就会有牺牲感，我都这样做了，你怎么还不好？就会有抱怨和指责，其实反倒破坏了关系。 另一方面，关系本该是平等，一方为了怕关系不好，而总是用讨好的方式来维持“好”的状态，会让本该有的平衡被打破，讨好那方成为劣势方，让关系失衡。
3、事情做不好，是不是就是人的失败。当然也不是，人做事，就会有成功，也会有失败，而且有时候失败也非必都是不好的，失败也许是一种提醒，也许是一个新的机会的开始。。。从人的进化角度来看，就没有什么所谓的失败，凡事都是来帮助我们成长的，所以当事与愿违的时候，更多去看看，这件事情是在提醒我什么，对我有什么价值，下一步我还能做些什么？
所以，成长真的很有意思，当我们无意识的时候，或者说被集体意识控制了的时候会有一系列顺理成章的链条，一步步控制了我们的行为和思想，而当我们开始觉醒，开始一点点清明，会发现那个看似合理的链条漏洞百出，那我们就有了选择的机会，改变的可能性。很开心，我走在了这条路上。
自由书写，真有意思，怎么就从我是谁写成了一篇小论文，没有关系，就这是我目前想要表达的，而当我重新看待关于别人的态度这件事情以后，我身上又增添了新的力量。
而我就是不断的重新定义，不断的升级进化的人
，我是那个会有无限变化，有无限可能性的人。
