赵云 才来公司，来的时候是用坐人事的名字招聘过来的，但是因为公司极度缺人，我们聊天的时候就说工资多高多高，无意中引导她做业务，她怕自己做不好，我只是提醒她相信自己的选择，自己做主。多学多听多做主动，也要学做人，害人之心不可有，防人之心不可无。什么事情最主要是自己做决定，身边人的意见也要听，自己权衡利弊，父母给我了我们健康的身体，也给了我们正确的价值观世界观，路是自己选择的，只要用正确的价值观世界观，路不错方向不错，哪怕有暂时的困难波折也正常，没有哪条路是一帆风顺的，一帆风顺都是自己用智慧用，坚持用努力做出来的。 她怕自己做不好，我就告诉她，没有人一生下来就会吃饭，都是慢慢学的，从吃奶饭吃米粉饭吃粥最后饭吃饭，拿筷子也是慢慢学的，中国人用筷子吃饭很简单，但是外国人就不行了，因为我们从小就开始学了，外国人也有的学的会，学不会的也感觉很难的。她还是怕自己做不好，我问她还记得那片课文吗《小马过河》老黄牛说，河水很浅。松鼠说，河水很很深。小马自己下水过河的时候才发现不像老黄牛说的那么浅夜不像松鼠说得那么深。同样的河流在不同动物的眼里会得到深浅不一样的结论，至于是深是浅自己试了才知道。不要让自己外形是匹小马思想是只松鼠。 后来她又问我，是做人事好还是做销售好。我伸手手来说，中指最长，大拇指最短，你说哪个好，是个指头有长短，没有好与不好的，看你自己怎么想。自己的事情自己决定，不要想着别人给你决定，不怨天尤人，做好自己。 我又问她还记得那片课文吗《骆驼和山羊》骆驼说，高好，可以吃到墙那边的树叶。山羊看了看走了，后来有个门洞，山羊可以走进去吃墙内的嫩草。骆驼也摇摇头。好或者不好没有绝对的，学会辩证地看问题，发散思维，才能更加全面。 刘绣 目前已经升职了，刚开始过来的时候一起过来的同学二十多个，目前只有她一个人在这里了，刚开始只是想做做看，刚毕业，哪怕做的不好做两个月就走的，没想到已经做了两年，不说真的不知道呀，最困难的时候自己做饭为了节约让自己存活下来把一餐饭得成本控制在2块5，自己早上7点起来做到八点上班，中午就把做好的饭菜放在微波炉里热热，那些日子都过来了还怕什么过来不了呀。第一次升职都没想到开销比之前的开销还大，自己刷的信用卡，没有问家里开口。知道吗，没来公司之前都没有信用卡，来了公司之后一大半人都有了信用卡了，做销售不稳定，以防万一，像那些扛不住的人都离开了，留下来的还是都不错的。现在虽然不是很赚钱，但是比起我拿着离开的同学应该还是可以的。 陈翔 他是公司学历比较低的中层干部了，谁都不知道他曾经是个非主流，染黄毛，穿耳洞。他自己说自己身材矮小在小学经常被欺负，到了初中就爆发出来了，因为压抑太久了，经常在学校大家受保护费，从来不愁没有生活费，而且吃的比较好，收保护费都是一个班一个班的收，老师管不了，家里也管不了，后来因为跟外面的人打起来了，外面的人被判了几年，自己也没能继续上学只能上中专后来那个人出来了又找我，就只能出去外面打工。在一个海边的工厂里我的师傅带了我六年改变了我，没有他就没有今天的我，磨练心性，在加工厂里那些数据那些工序一样一样学，他没有教好我带好我的义务，但是别人想拉你一把的时候你也要伸出手呀。 你们可以不赚钱但是要成长，我在这里的一天就要带好你们，时间是公平的，一天对于谁都是24小时，不要觉得偷了懒别人不知道而沾沾自喜感觉是占了公司的便宜，今天好快活呀，我告诉你赚钱是给你自己赚的，不是给别人赚的也不是给我赚的，浪费的是你自己的时间，你赚不赚钱跟我没有关系，业绩你不做还有这么多同事做，谁做了业绩谁拿了提成都跟你没关系，如果赚钱还要别人逼着你们去做那也太不可思议吧，至于你们能听进去多少有多少人听进来了这就看你们自己了。人和人是没有什么区别的，没有谁爱谁更聪明，没有谁合不合适，想不想做有没有那种意识很重要，做不做也很重要，只要付出了就一定有结果只是时间长短的问题。 不要浮躁，谁都想赚大钱，问题是你有没有一套大钱的能力和资本，机会来了你能不能把握住这个很重要，机会来了你没有那个能力又有什么用呢。不要想着你聪明，有人比你还聪明，物以稀为贵嘛，以前是的认聪明一点胆子大一点都可以发财，现在跟以前不一样了，不是比聪明不是比胆子大不是次谁有力气，现在只要踏实肯干，因为现在踏实肯干的人太少了，人越简单就越容易成功，七想八想又不做，怎么能成功。现在很现实的，公司没有利润不可能给你们发工资，你们更现实，赚不到钱立马走人。赚不赚到钱不是取决于公司也不是取决于我，而是取决于你们自己，看自己自己重不重视自己的目标，能不能朝着这个目标去奋斗。 态度很重要，都不能按时到公司来上班，没有比这更简单的事了，难道这个比做业绩还难吗，就算你以后成了大老板跟别人约好了时间谈生意，你迟到了你看别人要不要和你合作嘛。打个最简单的比方，你约了你女朋友去看电影迟到了，你看你女朋友生不生气嘛。只有端正态度才能做好事，哪怕你能力再强做的业绩再好，不端正态度也是不能长久的，更何况现在竞争这么激烈。 我想着陈翔从买房结婚换车都是靠着自己的努力，是值得我们思考的。他没有给任何人说工资多好，也没有平时任何一个业绩不好的人，他用自己的作为例子让我们明白让我们相信。 这样的人才是我们学习的榜样，他并没有因为自己是领导而高高在上，还是那样的平易近人和员工打成一片，他经常说自己能有今天是因为我们足够优秀足够努力，所以他希望我们能够赚到钱，一样一起走过来的人能一直走下去。这种感恩的心态这心怀善念的确是他成功的原因。 此时我已经没有那么多机会见到他了，因为工作的调动，再加上他的高升见面的机会就更少了，哪怕现再想听他之前对我们经常说的话都感觉是一种奢望了。出了社会仿佛没有领导这样对我说这些话了。