高质量干部队伍建设保障高质量发展

党的二十大报告提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，这是着眼新的历史方位和时代发展需要作出的新部署，具有深远的战略考量和重大的现实意义。组织工作者要以党的二十大精神为指引，在培养干部、选准干部、提升能力、管理干部等四个方面发力，为全镇经济社会发展提供坚实的干部队伍支撑。

一、加强教育培训。2023年4月，习近平总书记来到广东考察。这是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之后，总书记第一次出京调研。在考察中，习近平总书记指出：“开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。”从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育……党的十八大以来，历次党内集中教育和持续开展的经常性教育，推动党的创新理论武装不断深入，现今抓好主题教育，就是做好新一轮理论武装工作。

二、精准选好干部。要突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，破除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向，做到事业为上、以事择人、人事相宜，树立正确选人用人导向，着眼“人尽其才、才尽其用、用有所成”，强调“聚天下英才而用之”，挖掘忠诚干净担当的好干部。

三、激发干部干事创业信心。新征程上，继续推进党的组织工作，必须以组织力量激发干事创业的热情，激励广大党员干部敢于担当、积极作为，增强想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力、敢担当的闯劲，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，创造不负时代、不负人民的业绩。

四、加强干部管理监督。完善干部考核评价体系，不断完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度，严格执行“凡提四必”，切实抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定落实，深化选人用人监督检查和巡视审计整改，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面，凝聚起风清气正、干事创业的正能量。