稻盛和夫先生写过很多书，最出名的要数《活法》了，而《干法》则算是其姊妹篇~
倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地，《干法》的初衷是写给企业家们高管们看的，但是我看完后，认为更加适合正在职场奋斗的所有人。
第一章 人为什么要工作？
刚看到这个问题，说实话我是愣了几秒，我还特意看看书名，以为买错买了成功学的书了。确认无误后，带着怀疑的眼光，小心翼翼地看每个字词，看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人，怎么回答这个问题。
人为什么要工作，得到一般的答案不外乎是为了食物，为了名为了利。但是稻盛君的回答与众不同：人工作的目的是为了提升自己的心志。认为工作能锻炼人性，磨砺心志的。
的确，钱很重要，但是如果从天而降五百万给你，你是有钱了，但是跟你的能力、成就感都毫无关系~所以我认为，工作给我最大的回报不是金钱，而是我对自己的认可，和我所需要的成就感~
第二章 如何让自己喜欢上所从事的工作？
从事自己喜欢的工作是磨练心志，万一从事不是自己喜欢的工作怎么办？岂不是由磨砺变折磨了？这又是一个棘手的问题。稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作。但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自己的工作，想让他喜欢自己的工作是很难的。别说喜欢，不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作，是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。
再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种，即点火就着的“自燃人”，点火也不着的“不燃人”，自己就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜欢的一个概念，因为我就是一个自燃人。让自己燃烧起来可以搅动一切。
爱一行干一行，干一行爱一行~既然做了这个职业，一定要爱上这个工作，全力以赴做到最好。
