大家经常羡慕领导者身居高位,呼风唤雨的光辉形象,却不知道别人为了这一刻所作出的巨大付出。“台上一分钟,台下十年功。”每一个普通人从默默无闻到有人追随,都需要经历漫长的蜕变过程,其中最为关键环节就是能不能够形成领导者独有的看家本领。对于这一点,诸葛亮认识极为深刻,他将领导者的看家本领归纳为三种能力:
1.能“因天之时”
诸葛亮将能够“因天之时”作为领导者第一项必须掌握的本领,对此我们可以将其理解为对于历史趋势的把握。所谓“历史趋势”,既可以是一个行业的波动周期,也可以是一个公司或企业的发展历程。领导者之所以能够领导他人,就是因为他在判断趋势和时机方面比别人看得更准,做事成功的概率更大,因此别人愿意效仿他的所作所为,以至于不由自主地听从他的意见。怎么提高“因天之时”的能力呢?关键还是在于研究透历史。没有一个领导者不重视从人类已有的经验之中汲取智慧,因为不同事物的发展总存在一定的共性,只要找到这些共性,我们就能“由此及彼,举一反三”。
2.能“就地之势”
一般人认为,只有军事家才需要了解“地势”的作用。这其实是一个误解,所有高明的领导者都需要像诸葛亮一样,善于“就地之势”。所谓“就地之势”,我们可以将其理解为对于空间位置的把握,具体体现在这么两个方面:第一,远近距离的控制,懂得亲近某些人,疏远某些人;第二,高低位置的调整,哪些人(或者事件)应该太高,哪些人应该贬低。
3.能“依人之利”
一个领导者,他最为基本的工作就是“琢磨人”,研究如何释放出组织之中各个成员的价值。怎么做到这一点呢?诸葛亮提出要“依人之利”,即在个人追求自身利益的时候,巧妙地搭他们的便车。刘邦就是利用韩信、彭越等希望“裂土封王”的心理,用项羽的领土作诱饵,诱导他们去攻灭项羽,最终使这批人变成大汉王朝的垫脚石。
中国传统文化,一个非常重要的作用就是教导大家修身齐家,特别是如何成长为一个“治国平天下”的领导者。而兵法智慧作为传统文化的一个重要组成部分,是千百年来无数社会精英取得成功的独门秘技,也值得我们格外重视!
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