考完试了，速度的联系了之前接触过的HR开始给自己规划面试时间表。
半天一家，感觉格外的繁忙。
毕竟之前的面试都还蛮分散的。
总结一些经验吧！
面试时间约定在了周一以及周二上午和下午。面试职位都是留学规划师。
首先，为了避免周二上午面试时间过长，下午面试时间约到了2：30。算是一个提前计划，不让自己手忙脚乱。但事实是计划跟不上变化，上午的面试完成后基本上到了12：30，如果不是第二次面试地点不远，估计会面临着迟到的尴尬了。
周一面试，正装出行，交通工具选择了地铁，避免堵车的风险。提前了大约20分钟到达。面试的流程蛮简单的，填表，等HR初试，部门复试，然后最后同HR再次沟通，一共2小时左右。但中间沟通的时间大约只有一个小时不到，大部分的时间都是在等待及等待。说实话，一直等来等去的感觉不太爽，因为聊来聊去正体聊的也不多，工资待遇什么的给的比较模糊。虽然可以理解销售岗位提成会大幅度的影响工资，但是真是第一次聊到这么模糊的工作待遇。以至于我到了最后一直都理解试用期工资是1K-3K范围，如果不是最后HR说了一嘴，估计我应该会直接pass掉这个工作机会的。沟通内容也并没有很多的记忆点。所以第一天的面试平淡的过去了。
周二，也就是第二天，依旧是正装然后地铁出行。但因为之前准备不周临时找打印店打印简历去了，所以踩点到了面试的地方，而且还没成功打印出简历。很尬尴的询问前台可否提供电子简历，前台回复她们可以帮助打印出来，但就是态度不太好。流程和第一天一样，但基本上没有等待，同人资进行了前两轮的沟通，一再询问了我对于期待提供咨询国家的想法后很快的给我安排了部门进行面试。整个面试时间很夸张，一直在不停的沟通，从10：30到达后基本上说了整两小时。获得了自己想要的一些信息，包括工资待遇，工作具体内容，培训流程等。但代价就是我自我介绍了3遍，很多重复的问题也回答了3遍。这个时候突然觉得等待是个好事，能让面试我的人有时间自己内部沟通，不需要我一直说重复的话。最后一轮面试后，告知回去等待结果，进行最终面试。感觉自己发挥的还不错，所以很自信的离开了，去下午面试的地方赶场子。
周二下午，半踩点的到了面试的地方。相比较上午和前天的面试，真是安静的办公室呀，除了前台没看到其它员工。填完表格后，前台对我进行了面试（内心很懵逼）。大概沟通了10分钟后，前台员工告知她们的经理出差了，要周四才能回来会之后联系我再次面试（第二次懵逼，那你让我去面试的点在？）。但一直到我妥妥拉拉写记录的今天都没有收到任何相关消息，估计是没戏了。回想了一下，估计是在沟通过程中询问我是否有去别的地方面试时，我过于老实的回答了是，当时观察了下前台的表情，很明显的不太开心表情。突然觉得这次面对面的10分钟的面试，跟我上次不靠谱的10分钟视频面试真是有的一拼了。
最终拿到了前两家的offer，看自己的选择了。
但这次的一系列面试也暴露了我的一些问题：
1.容易说话太急太快，话太多，这点容易给人感觉不好。
2.过于自信，同样容易给HR感觉不好。
3.工作经历还是不够丰富，这点只能靠累计工作经验来弥补了。
4.遇到较难问题时容易紧张，很容易被人看出准备不充分。
可以根据以上进行一些提升啦，为了之后的职业生涯。
