据一位网络公司HR发帖称，他面试了一位35岁的前端女生，已经是个妈妈，由于照顾孩子的关系，在技术上没有精力学习钻研，提升自己，因此只能一直在一线肤浅工作。这位女程序员称之前面试了一些公司对她的态度都不好，让她感到很难受，并且对这位发帖的网友表示了感谢，不为别的，就是因为他对自己态度友好，这不免让人唏嘘。
有网友对此表示了同情，觉得上了年纪真是太遭了，难道就应该被如此对待吗？谁都有年纪大的时候，对别人善良一点，友好一点，毕竟谁都不容易，而且大家也无冤无仇的。
但大部分网友对这种现象表示了理解，这位女士35岁年纪有了，却没有匹配年纪的能力，这也不怪现实的残酷，只能怪自己。这跟年龄没多大关系，如果能力足够，是不会被冷漠对待的。而且大龄的不太好管理，不想加班不太会学习，公司为什么不招一些年轻听话的呢？同样是打杂，明显小年轻比较好用。
另外也有网友说，态度友好没什么错，对人友善是一种修养。赏罚分明，按原则办事就行了，两个并不冲突！面试官态度应该好一些，这样即使面不上，也能给部分候选人信心。
不管怎么说，现实还是很残酷的，优胜劣汰，你不可能靠着别人的同情过一辈子，唯一要做的就是努力提升自己，不让年龄成为阻碍自己前进的鸿沟。
