从20%到2%，三星手机在中国市场的节节败退终于走到了这一天：三星深圳工厂要裁撤了。在全球市场表现还不错的三星手机，在中国到底是怎么变成这步田地的？

行业观察者各有自己的结论，中国的高科技行业到底算不算"赢了"？韩国手机又是不是真的"输了"？两种观点在网上都有。

然而最吸引职场众们关注的，还是这次撤厂过程中员工的待遇问题。今天在著名的职场社交平台脉脉上，有员工把跟这次裁撤有关的内部信息都晒出来了。实话说，三星毕竟是国际大厂，即便在工厂整个裁撤的颓势之中，给予员工的遣散赔偿，至少还是中规中矩的：

楼主表示，虽然三星深圳是整体裁撤、所有员工都解散，但整个过程还是平稳可控的。在月初领导就已经开会通知员工了。

大家在网上看到关于这事儿的标题都说"300余人遣散费超2千万"，这个2千万是怎么算出来的？

看看楼主贴出来的内部情况表格就一清二楚了：工龄15年及以上的员工或赔偿额达到了30万元/人，工龄9到14年的每人15万，工龄不到9年的则能拿到7万至8万。

这么算下来的话，三星深圳整体赔偿给员工的金额差不多达到了4千万！是网上流传数字的2倍。

说实在，这家公司也算是做得不错啦。。。

楼主还把三星深圳"SSKMT大家庭"内部群的对话也贴出来了，脉友们感觉公司还是挺有人情味的。

脉友"杨铁心"说他被老板的这段话给"感动了"，这样的遣散安排真的挺不错！

百度员工感慨自从那次手机爆炸事件后，大家简直是现场直播看完了三星"衰败"的全过程，一个手机行业的巨人在中国的市场占有率一路直降，真实令人唏嘘啊。

但是万达集团的员工关注点却不在这里，三星的遣散过程给人感觉负责、体面、对员工有交待、对社会也有交待。比国内的许多企业真的好太多！

职场众们近年来在脉脉上看够了企业不负责任的遣散手段、欠薪等现象，再瞧瞧人家三星，还真是一家值得尊重的企业呢。

说完国外的巨头，我们来看看国内的一个也算"巨头"吧：大家还记得ofo小黄车不？前一阵他们把所有的单车打包抵押给阿里，总算借了17.7亿拿来解燃眉之急。当时说什么的都有，有人觉得ofo这下算是"卖身"了，也有人认为其实ofo是迎来了新的发展良机。

那么时至今日小黄车到底怎么样了呢？

不用猜了，今天脉脉匿名区已经有人爆料——怕是不妙！

楼主在帖子里对ofo的前景表示了担忧，看样子你们刚刚打包借来的款子，"这么快就挥霍没了"？

帖子里晒出了ofo小黄车某个办公室的现场图：看样子是哪个部门的员工跑到办公区拉横幅"讨薪"来了。

红底白字质问"ofo良心何在"，员工"挥汗搬运单车"然而却"不给工钱"。

这是不是运维部的员工啊？据说运维部都是外包员工，不晓得算不算ofo的编制。

眼看这种状况，脉友们议论纷纷。

前ofo员工说了，图中的现场应该是"成都办公室"，这单爆料看来有一定的可信度。

内部员工表示Hello单车正在"弯道超车"，ofo只怕要凉！

爱奇艺员工更是一针见血：阿里目前全力培养的可是Hello bike，那才是"亲儿子"呢，ofo状况真的不妙！

裁员、欠薪这些事儿简直就是职场人的噩梦，想要避免陷入这种场景里，最重要的就是给自己找个好位置！这不，匿名区又有人发帖给大家指点迷津啦：给大家推荐一个超级好的position！

IT码农们看到阿里的996、3.25就头皮发麻？来瞧瞧这个部门吧：月30k、16薪还是起步价哦、上班965、不但包三餐还有一年一度的国外旅游呢。楼主说啦，这部门好多员工简直恨不得"做到退休"呢。

啥部门这么舒服？——广州网易游戏韵味与基础架构部！走过路过了解一下！

说实在的，这两年江湖上一直有传言，说网易游戏部门待遇好、环境舒服，从楼主的爆料来看，此言似乎不虚哦！

然而脉友们却提出不同意见：

"云中鹤"说了，网易游戏那边分工太过"螺丝钉"，人进去了很难得到真正的提高。高技术的进了这种清闲部门，等于是脱离了主流互联网技术栈，在职场生涯最重要的年华里没有了技术积累，你以后的事业之路可就不乐观啦！

"前华为员工"对此深以为然，劝大家千万别去这种"养老型"部门，人生精彩的事儿很多，别荒废！

网易游戏部门真的是这样吗？脉友们的评论要是给他们家丁磊看到，不知会做何感想哈？

职场路，脉脉为你探

人际网，脉脉为你织

每天刷脉脉，达人就是你！