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我们常说，要每日精进。如何才能每天进步一点点？我们要有目标，有目标才有计划，有计划才能评判今天是否进步了。
要知道，在确立目标之前，我们得先找到问题。目标就是为了解决问题的。
樊登老师在《低风险创业》书中强调了要开始一个创业项目，就要先找到问题，然后根据问题去确立一个“宏大的变革目标”。他每次做创业辅导的开头，都会问创业者找到问题没有，然后分析这个问题是否正确。
在开始一个创业项目之前，先要找到的问题是用户遇到的痛点问题。创业就是围绕这个痛点问题找解决方案，并且不断优化的过程。
因为能够找准问题，才能准确定位，才能在创新的道路上前行，才能确立一个又一个目标并为之付出不亚于任何人的努力。
诺贝尔物理学奖获得者李政道说：“能正确地提出问题，就迈出了创新的第一步。”
早上来到办公室，打开电脑，倒一杯水，开始一天的工作。这个时候，是一头扎进昨天没完成的工作，还是花5分钟先理一理工作，找一找问题，这是职场人能否日益精进的关键。
我有一个日程记录，以周为记录周期。会列出当周要跟进的所有工作，并不断更新。每完成一项都会列在前面，标记完成情况和完成日期。未完成项则按四象法进行分类，重要又紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要也不紧急。先处理紧急的事，然后投入更多精力去做重要的事。对于紧急的事、重要的事，要及时记录事项遇到的问题，完成后简单记录解决办法。这样，在一段时间后做工作复盘时，会有记录、有问题、有解决办法，做总结和分析就容易得多。
这个日程记录习惯，我坚持了很多年。日程记录法有很多种，大多数人是只做事项提醒，比较少做问题和解决办法记录的。
我觉得，记录问题比记录事项更重要。因为记录问题的同时，也是思考问题的过程，正确地找到问题，也要透过现象抓住问题的本质，寻求解决问题的办法。
每天都能找准遇到的小问题，并且一个一个地解决了，工作效果就能保障了。工作目标的实现过程就是这样一个个问题的解决过程。
为此，每天在开始工作之前，先理一理工作，围绕紧急的事、重要的事先找问题，找到正确的问题，这是创新的第一步，也是每日精进的启动项。没有问题才是最大的问题。
今天，你找到问题了吗？
