以下故事纯属巧合，如有雷同纯属虚构。
为啥你总是被欺负，你有点过于礼貌了。。。
人人都喜欢有礼貌的，但不会尊重有礼貌的，因为看人下菜碟，就是人的本能。
人是批皮动物罢了，社会的本质还是弱肉强食的！
典型的过度礼貌有两种：
1.在公开场合强调自己的错误（害人害己）
举个例子：
有个小姑娘叫小美，是A公司的实习生，他们项目组项目进展很慢，老板叫了他们整个项目组的人去开会。老板既亲切又急匆匆说：“你们现在项目进展的怎么这么慢啊？问题到底出在了哪里啊？” 项目组组长不愧是项目组组长，首当其冲地发言：“老板，主要是我们太把控细节了”。老板一听这话，马上多云转晴了：“把控细节是好事，但是你也得注意一下咱们项目落地的进度啊。” 实习生小美噌地一下就站起来了：“老板，这次主要是我的问题。” 项目组组长一听，吓了一跳，马上问到：“你有什么问题呀？你提出来，大家一块儿解决一下呀。”小美过于实在了，听完之后开始啪啦啪啦分析上自己了：“那个，项目落地主要是我个人能力的问题，上周他们给我个文件，我都漏看了。我沟通也不太行，跨部门协作也不太行....”说罢，项目组组长脸色一下就暗沉了下来。
散会后，老板把项目组长留下来，臭骂了一顿。“你留这种人在项目组，你管理方面有问题啊。明天调她从前台开始练起。”这组长为了自己的面子，赶忙说：“对，老板您说的是啊，我让她进来的时候想着她是商务英语专业毕业的，我光寻思节省成本了，我忽略了她业务的业务能力了。”这时候老板一下就想起来了，她这业务是跨国业务，你说真把小美调走了，请个翻译过来，那又得多花多少钱啊？最后只象征性的扣了她俩一人100块钱。
其实一个公司的项目不顺，并不是实习生小美一个人的问题。但是小美在公开场合过度强调自己的错误，等于把所有的错误揽在自己身上。这就是典型的过度礼貌。之后小美在公司也不太好做人，因为这次的失误，导致同组的人看见她就像看见瘟神一样，她自己也因为周围人对她的偏见而感到很痛苦，这样做造成了一个恶性循环，但是如果她之后想办法化解才是王道。
2.对不该说礼貌用语的人说了礼貌用语
这个故事的主人公仍然是小美，某天她在跑业务的时候，需要进去一栋高档小区。小美客客气气地对保安说：“大哥好啊，麻烦您帮我刷一下8楼呗，谢谢啦”，谁知那保安抬头瞅了小美一眼，淡淡地说了句：“你怎么不带钥匙呢？”小美说：“之前我和业主约好了来谈事的，业主说了跟您打过招呼了，不好意思啊，您帮我刷一下就行，麻烦了，谢谢”，那保安来了一句：“那不行，那让业主下来接你吧” 结果小美跟业主打了电话说了已经在楼下了，业主淡淡的说了句，好的。业主想，这么点小事，也要来麻烦我？就没有去搭理小美。这时旁边一个保洁大姐，以一种超级拽的姿态走了过来，头也不抬：“三楼，刷卡”，保安仿佛与她有一种莫名的默契，也是头也不抬的说了句，“行”。然后帮她刷了。
这里为什么保安大哥只拦了小美，而没有拦保洁阿姨呢？就是因为小美的过度礼貌，开门本就是保安大哥的职责，小美却和他说了无数句谢谢。登记也本身就是保安大哥的义务，小美凭什么要不好意思呢？说白了，小美的姿态越低，对方素质也就越低。
因此，这两种过度礼貌都是老实人应该去避免的事情，不要不当成一回事，总有一天你也会遇见这种事的，尤其是老实人。一定一定要谨记！
1.不要在公开场合强调自己的错误
2.不要对不该说礼貌用语的人说了礼貌用语，不是让你嘴硬，也不是让你没素质，把握礼貌的程度，做人还是应该有底气。
本故事纯属巧合，如有雷同纯属虚构
