善于观察社会动态的人一定不难发现，现在越来越多的人开始倾向于实际利益，以温饱为基础，就业为目的的形式选择自己未来的职场道路。都说条条大路通罗马，以现下择校为例，专业的选择大多以好就业、易考公为主，一些潜力型专业逐渐成为冷门，导致一些热门专业爆满，冷门专业无人问津。
这些冷门专业中以管理学科最为突出。有人说自家没有公司、工厂的不要学管理，学了也没有出息。但是反过来想，条条大路通罗马，如果你选的那条大路拥挤不堪，你将何时到达罗马？那你又在何时看到罗马尽头那些有影响力的学问呢？
如果你仍然对管理学科抱有一丝怀疑，不如看一看由清华大学出版社出版的《有影响力的学问是怎么炼成的》，本书是美国伊利诺大学工业与组织心理学博士，美国管理学会、心理学会双会士，美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学菲利普·康迪特讲席教授陈晓萍邀请12位管理学顶尖学者，讲述自己如果成就有影响力学问的一部管理学者职业成长故事集。
我们不难看出，12位管理学顶尖学者的成长故事对应的恰恰是管理学发展的成长轨迹，随着时代的发展，管理学科也在不断的更迭新旧理论，而12位管理学顶尖学者在面对的人工智能、区块链、物联网的挑战时，同样在积极的寻求新的理论与研究方向，以保持管理学的活力。
作为管理学的精英，他们之所以能成就有影响的学问，与其自身的能力、见识、财富、素养、思维有着直接的关系。这些被社会精选出来的顶尖学者，往往对一切与管理相关的现象有着敏锐的洞察力，他们敢于接受产业的变迁，勇于寻求产业创新，打破认知局限，顺应时代变局，在深度调研中提炼独到的见解和理论。
每个故事都与众不同、多姿多彩，展现出殊途同归、“条条大路通罗马”的古老智慧。《有影响力的学问是怎么炼成的》不仅仅是道出了管理学精英的成长历程，更多的是以一种故事集的形式带读者了解管理学科，摒除对管理学科的误解，让大家在管理学的演变过程中发掘到它的魅力。
就像12位管理学顶尖学者之一的布莱克·阿什福思说的那样：“与其只做那些容易做的研究，为什么不跳起来去做那些让自己激动的研究呢？”
