作为一个想要出人头地，有所作为的年轻人，当听到上级骂我不靠谱的时候，不仅自尊心受到伤害，更在心理默默想我一定要变靠谱，我一定要变靠谱，我一定要变靠谱。
不管是刚进入职场的应届毕业生还是已经工作3-5年的新老人，靠谱都是职场生存的必备素养。而素养是可以培养的，只要你有强烈想要变得靠谱的心态和在改变的过程中保持耐心。
以下内容是结合了这几年血淋淋的教训，谈谈如何变成职场中靠谱的人，也特别期待你的看法，请大方地在评论区留言。
01 “作业”检查之后再提交
无论做什么工作，至少会要向上级提交工作总结和年终报告。除了这些基本的报告，平时的工作中更免不了各种“作业”的提交。比如会计向上级提交财务报表，市场分析专员向上级提交分析报告，商务助理向上级提交初拟的合同，程序员要向上级上交初级代码等等。
虽然每个人犯错都情有可原，但在向上级上交作业时，最好先检查一两遍，这一点对于刚毕业的小孩及刚跳槽到新单位的人来说特别重要，因为这会影响领导和同事对你的看法。
我们都说第一印象是很难改变的，所以你提的第一次作业一定要多花点时间认真准备。
当然，也不是说第一次交的作业太差以后就没有机会了，你照样可以通过往后的认真工作和拿出漂亮的成绩来翻盘。当这花费的时间和精力，所需承担的风险要比一开始就好好做要大得多。
我的教训是第一份工作中一开始给出纳打回单的时候漏掉好几笔，于是整个部门的人都对我印象不好，当时一位同事找我谈话，让我以后多注意，现在看来很那位同事很热心善良，愿意花时间提醒我，而当时刚毕业完全听不进去啊。
02 列任务清单来防止遗漏重要工作
我们有时候一忙就会忘记一些每月固定要做的事，比如我曾经忘记缴纳个税，结果被罚了滞纳金。
列任务清单无论对普通员工还是管理者甚至是自由职业者都非常适用，因为我们每天要做的事其实很多，更别提每个与要做的事了。
因为任务清单就像给我们的大脑添加了一个U盘，定时打开看，能知道自己下一步的行动。可以节约不少时间，防止遗漏。
我的经验是专门准备一本本子，将工作和生活的任务清单都放在一起。每周五结束时写下下周的任务清单。自从未及时办居住证耽误会计中级职称报名后，我决定在我的本子上看看一年的任务清单，每月的任务清单，这样可以提醒自己每个月需要办理的事情。
03及时向领导汇报进度
主动向领导汇报他/她交给你的任务，遇到问题卡住时，更要及时沟通。如果每次都是领导追问时，你才想起来还有什么事没做，那么长期以往，他们可能就会有意见了。
所谓的积极主动无非就是把领导交代的任务放在心上，同时，多想想这件事还有没有老板没有想到的细节。
