一
云南某年轻乡镇干部因“白头发”成了网红，当事人猝不及防。
在媒体和公众的转发评论中，是否有哪些问题被夸大了，被误导了？
其中，最核心的问题是：诸媒体在报道或转发该新闻时，基本用意是什么？是仅仅作为一个新闻事件，将80后基层干部白头发作为一个小概率事件，从而获取新闻效应？还是将基层干部白头发作为辛苦工作的象征，引导大众关注基层干部身体健康状况。从目前媒体文本和舆论走向来看，属于后者。
公众关注基层干部疲劳工作状态，无可厚非，但正如一些人所反思的那样，凭生活经验，白头发与体质等个体因素有很大关系，着实不应该拿白头发来表征基层干部的健康状况。大部分基层干部白加黑、五加二辛勤工作，长期疲劳工作，身心疲惫，不乏亚健康状态。那些没有白头发的干部，就未必工作不辛苦。一言以蔽之，白头发与工作辛苦度的相关关系，除非进行专门调查研究并证实，否则，完全没必要专门拿白头发说事！
二
当前基层干部辛苦不辛苦？说法不一，仁者见仁！
大体说来，有几个问题需要注意：
第一，基层治理转型背景下，基层干部的工作压力普遍增大，工作要求普遍提高。一方面，考核日趋严格，问责常态化！第二，形式主义工作增多，疲于应付。
第二，东部和西部基层干部感受不一样。这几年西部地区基层治理转型任务多，要求多。特别是因为扶贫工作任务重，工作压力比东部地区要大得多。
第三，基层干部工作作风这几年确实有大改观，服务意识普遍提高，他们为此付出的时间和精力也是超乎想象的。
所以，一些人拿上世纪90年代的干部工作状态来评价当前干部，是不妥的。
三
基层干部最担忧的，并不是自己头发白不白？而是辛劳能否取得实效，受苦受累是否值得？
从调研情况来看，内心不平衡的干部挺多。一方面，自上而下的问责压力太大，所有责任最后都推到乡村两级；另一方面，来自群众的压力也很大很多。特别是一些群众的不理解、风凉话，让干部工作被动，积极性受挫。
有基层干部说自己的工作状态就是：忙，盲，茫。
所谓忙，就是繁忙，考核多，检查多，整改多，文字工作多，没日没夜填表，不断变化要求，推倒重来，越来越细。
所谓盲，就是盲目，工作没有主体性，完全被时间推着走，一环接一环，应急工作常态化。
所谓茫，就是意义感不强，在工作中体会不到价值，没有奋斗的快乐，对于未来发展感到茫然。
四
忙、盲，茫，是比白头发更令人担忧的问题。我们既不能对基层干部的健康状态不闻不问，也不能将他们悲情化，更不能专门拿“白头发”说事！这反而容易误导公众！
最要紧的不是基层干部头发白与黑，而是他们在辛劳工作中的“获得感”强不强！
