职场打怪升级的方法是什么？
管理能力和领导力的核心秘诀是什么？
如何与恋人相处？
如何拥有良好的人际关系？
如何处理工作与家庭的关系？
如何教育下一代？
工作，生活方方面面的做事做人，都考验着我们，得其道者，顺风顺水，不得其道，寸步难走！
而得道的第一步既是：入门！
如果连做人做事的门都没有入，在门口徘徊，无法得道，不论多久时间，几个月，几年，几十年，只要没有入门，就一直重复原来的习惯，乃至于错误的方式！
当然也正因如此，才让人有三六九等，穷富之别！
入门的标准就是：具备处理该类问题的系统化思维！
简单举个例子：
（一）
在工作或事项中，检验入门的标准：是否有处理当项工作的系统化思维和流程！
意味着，你只要能出此类事物的一本系统化书，就算入门了！
意味着，你只要去讲授这堂课，讲的清楚明白，你就入门了！
前提是，自己的脑子里的内容，而不是去网上抄的！脑子里有货，是学习来的，实操来的，总结的经验！最后形成的系统化思维！做这个事儿就是这套系统！
举例一：演讲怎么才算入门？
1.自己这一本关于演讲的书！
2.教别人演讲课！
举例二：带团队怎么才算入门？
1.这一本带团队的书籍！
2.出一个课程：教别人如何带团队！
（二）
学习到的新词语：
互扰，实相，开悟！
下附图片：
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