俗话说：忍一时风平浪静，退一步海阔天空！
职场上，有时候遇到过分的领导，真是没谱了！
刚毕业的小涵看见她的直属领导，被我们形容是老鼠遇见了猫。
这样的领导找起茬来真是没完没了。小涵开始哭诉。
1、当众指责你的错误，直接戳痛处，也不给任何的建议和改善方向；
2、做得好是应该的，做得不好，吃不了兜着走。
3、拿你和别人比较，当众说别人多好，你有多不好，让你极其没面子。
4、永远指责你的缺点，而不说你的优点，在她下面活受罪。
5、好事情没你份，坏事情永远捎上你。
遇到这样的领导，只能自认倒霉，如果可以，肯定毫不犹豫的远离她，世界这么大，可以到处去看看。
但是，潇洒离职前最好思考以下几个问题。
1.你工作的目的是什么？
工作无非是为了赚钱，过上更好的生活，实现更多的人生目标。没有完美的企业，也没有完美的领导。
老公老婆这么亲密的关系都会有矛盾的时候，何况是领导。
只要忍得下，领导的责骂当当耳边风就过去了，别太计较别太当真！
2.你工作做好了吗？
很多时候，也可能是自身做得不好！
比如小涵，我们经常发现她老爱私下说领导的不是，这些话或多或少都会传到领导的耳边，你看领导给不给小鞋她穿？
有时候领导的指责，说不定是另外一种“恨铁不成钢”，会不会是你玻璃心了？
3.你做好相关应急措施了吗？
离职也不是不可以，那你做好“下一站上车”的准备了吗？
比如找什么工作？怎么找？找到了如何尽快熟悉新领导新环境？毕竟吃一蛰长一智嘛！但是如果暂时找不到，是否有足够的金钱保障生活？
职场生活看似不容易，但是换个角度想，那只是人生的一个驿站，能忍就忍，不要太较真。
如果实在忍不了，那也要做好充足的准备，为自己留条后路！
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
