人类社会的前进，可能都不是由大多数人决定的。
会议刚刚开始，经理就给所有人播放了一段会议录屏，内容涉及公司正在部署的一个新的AI软件，软件的主要功能是什么，用所有人都能明白的词来形容，就是同声传译，主要是英语和其它语言的相互传译。录屏是一段中英的同传，中国同事说中文，外国同事说英文，AI软件进行语音翻译，刚开始一起顺利，但对话逐渐脱轨，众人的表情逐渐微妙，有果然如此，有太好笑了，有不过如此。
翻译不只是懂得语言本身，还有语境、文化背景、基础常识的要求，没有这些的辅助，就无法完整理解对方的意思。显然AI只学习了语言，但没有被植入跨文化语境，对话变成鸡同鸭讲就毫不奇怪了。
但经理说，不管如何，这将是未来的趋势，无论好也好，坏也好，我们只有接受并做好准备。
小尤不禁想，不只他们要做好准备，用户也要做好准备，虽然这样的体验不是他们想要的，但他们同样只有接受。
这让她有一种荒谬感，所有人都没有接受AI，AI作为一门技术，不再是服务人的工具，反而成了支配人的规则。所有人都成了输家，而那些决定用AI的人，却可以继续选择用AI还是用人。
AI本应是“解放人力”的工具，却在这种权力结构下变成了分化利益的工具。
决策层用“降本增效”“未来趋势”的名义推进AI，本质是将技术作为削减成本、巩固话语权的手段。
而真正需要依赖沟通效率的一线人员，却要为技术的缺陷买单，最终形成“少数人获益、多数人受损”的局面。
这种规则制定者不受规则约束的状态，让AI成了一种权力的延伸，它支配着大多数人的工作方式，却只对少数决策者负责。
无独有偶，晚上到家，老尤和小尤妈妈坐在电视机前看体育新闻，片头放完，出现了主持了，然后在下面有一句，数字主持人。
小尤妈妈问，数字主持人是什么意思？小尤答，就是假人，不是真人。妈妈还是没星白，怎么就是假人了，不是就是每天看到的那个主持人吗？
于是她拿出手机搜索，什么是数字主持人？是由人工智能驱动的虚拟播报角色，通过数字技术生成仿真人形象进行媒介传播。结合深度学习、语音合成和动作捕捉技术，生成面容逼真、口型精准的主持形象。
确认了，真的不是真人，但如果不是特别说明，完全看不出来，她的面部阴影，说话时脖子上经脉的跳动，非常真实，一定要说有什么破绽的话，那就是她的手，像是牢牢地粘在桌子上，一动不动。但也可能是在明知不是真人的情况下，被放大的细节错觉。
前两天看到的不会也不是真人吧，小尤想，穿着今天同样的衣服呢。
有了数字主持人，就算有突发事件，也不怕节目会开天窗了，主持人也可以自由地享受假期，不用找人来代班。但这么真实的面容也让人细思极恐，眼见也不能为实，这种技术运用到诈骗上，就算是亲人也分辨不出真假。
另外，以后还需要真人播报新闻吗？数字主持不会出错，而且可以全年无休，比人好用多了，取代人指日可待，再引申到其他的岗位，又会有多少人会被AI取代呢？这些被AI取代的人出路在哪里。
社会总说要学习、要转型、要跟上时代，但现实是不是每个人都有条件重新开始，不是每个行业都有新岗位承接，更不是所有被淘汰的人，都能在短时间内学会一套全新的生存技能。
更讽刺的是，推动AI取代人的那群人，永远不会被AI取代。他们可以享受人工的温度，也可以享受机器的高效。而普通人，只有被选择、被安排、被替代的份。
人类社会的前进，从来不是多数人决定的。
当技术不再服务于人，反而开始支配人，
最后所有人都是输家，只有规则的制定者，永远立于不败之地。
