劳动教育精神与劳动品质的培养(赵士英)

一,构建实施有灵魂的劳动教育必修课

让劳动教育有灵魂。不断推进课程的综合化。

通过综合性的主题实践,来落实来满足劳动教育目标的整合。不仅仅在课堂的讲,练,教,通过综合的活动性的课程,完整有机的加以实施。


所谓的灵魂,就是凸现品质习惯的培养,贯穿到劳动必修课中


二,案例分享

案例中,你有怎样的思考?

案例2

同样的手工制作,不同的教学方法,你有思考?

教育效果应该不错,但感觉缺点什么?。

1.在接触过程中了解,尊重劳动者。

2.分小组计划,通过讨论选出方案 。可以看到劳动项目的设计,提现学生劳动的品质,思想,和观念。


3.

3。不是一次性完成,而是每一次都有评价和提高,不仅是技能,还有成就感和价值。


三,启示

丰富的,综合的

学生主体能动作用,建构式,实现智慧的,有创造性的活动。

在劳动教育中融入智慧的,创造性的活动和思考。

劳动是载体,就像语文的课文,只是学习语文的载体。劳动教育通过制作沙包,教育劳动精神,品质习惯。


做一个木工,不是学会做木工的活,而是劳动教育的载体。

和探究实践思考结合起来 。

四,


有独特的要求

三大主题内容领域的特点

把劳动精神,习惯,品种,作为劳动教育的重要内容。


重在劳动灵魂,劳动的三大主题得到提升和运用。

高段,自觉,能动做。

苏霍姆林斯基关于劳动教育:完整的,长期的,…出自个人内心的…长周期,坚持的劳动教育。


在学生的基础上进行。

基于儿童来进行。

引入劳动教育的环境中,很多方法方式。


通过音乐美术等培养学生的劳动精神劳动习惯。

分清劳动教育的内容,劳动教育的载体,劳动教育的途径。

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