没别的，就你那张脸最有含金量。
40岁的年纪，正常大学毕业的话，已经在职场摸爬滚打十七八年了，就算深造到博士毕业，在职场也混了十年了。对业务内容和运转流程基本摸透，行业人脉也积累到一定的基础，这个时候你问怎么就业，肯定是刷脸。
什么意思？
看见你这张脸（或者说听见你的名字），我就知道你是什么样的人，忠诚可靠，还是见风使舵；把控细节，还是抓大放小；吃苦耐劳，还是随时撤场，等等。
看见你这张脸，我就知道你的技术储备是什么样，熟知法规规范，还是现场翻书；善用跨学科方案，还是死守传统路径；遇见问题一击必中，还是屎山里徘徊，等等。
看见你这张脸，我就知道你在人脉网上的位置，能沟通能协调，还是总靠上级解决；会借力打力，还是独木难支；能调动资源，还是手中筹码乏善可陈，等等。
CPA，税务，法考，四六级，雅思托福...这些证书说白了，都是在测试你某方面的专业能力，你某方面专业能力再牛逼，也难以对抗全面发展的综合性人才。何况这些证书的测试方式只是考试，只要是考试，就有套路可循，20郎当岁的人会找套路会考试，我是老板，我还能夸你聪明。40岁的人还在这方面挣扎，我只能认为你别的路都已经走死了，放着年轻有活力的年轻人不用我为什么要找你？
所以40岁以后还要就业的，可以靠职场经验，可以靠项目履历，可以靠行业人脉，但不要靠证书。证书可以当配菜，当主菜你这桌饭几乎没人来吃。0305
