习惯了等待，等待被家长的认可、等待被喜欢的人来垂青，等待工作中上司的安排。在一次次的等待当中机会就这么悄悄溜走了。常常给自己藉以这样的借口，我没准备好，虽然有一个好像合理的借口，但内心惶恐。
被动等待转变为主动出击。一直做被选择的人，倒不如主动出击，在现有的条件下选择最利于自身的方向。
今年3月份工作的时候，真是个迷茫而又混乱的阶段。刚刚准备重新的踏入职场，在原来工作的时候没有作规划和积累，没有某个行业的专业优势，真心不知道自己要做什么？于是我面试了很多家企业，有人事岗位，电商岗位，销售岗位，售后服务岗位。所幸后面自己也慢慢找到自己的轨迹，但是这个过程必不可少。
我面试了这么一家企业是某保险公司，岗位是老客户的售后服务。面试刘小姐，侃侃而谈说，我们的工资水平在本地区算是比较高的，这个工作不需要去外面开展业务，第一个月的基本工资加上绩效有5000+。
按照我之前的做法，自己也不敢肯定人事所说的是否属实，然后内心也不确定这个岗位我是否合适，在犹豫中进了公司之后，发现与自己想象的大相径庭然后离开公司，浪费了各自的时间。
首先我自己内心确定了，我想做老客户的维护这个岗位。那么，就要验证我从人事那获得的信息是否属实？首先要锁定目标，进入公司有一段时间的新人。我在公司门口碰到两三个准备出门的职员，我问他们：“你们是做售前还是售后的？”从他们那了解到他们恰巧是刚进公司做售后维护的新员工，并且问了薪资待遇，以及工作性质。特别是需不需要自己发掘新客户？答案确实与我所得的不大相同。接着，我加了人事的微信，从微信内容上看，有很多推广保险的信息。我自己分析了该公司的情况：确实作为保险公司，全员营销。不管是你在什么岗位，以营销为主。
最后的结果是我得出了一个结论，我并不是不愿意做营销，而是我对保险行业的营销不是很感兴趣。这样清楚了内心的想法之后，我就婉拒了人事入职的事情。
主动获取有利信息，不要被动地等待。等待等待等成黄花菜。
