第一，情绪稳定性。脾气好不易怒，情绪自控力较好，情绪起伏波动性不明显。
第二，性格稳定性。性格好，性格健康，偏正向，不偏激，不消极，不浮躁。
第三，职业稳定性。过往的工作经历专注和稳定，未来职业规划清晰，可持续，可发展。
第四，人际稳定性。健康的人际交往价值观，具备可持续的和谐的家庭、职场社交关系。
关于面试稳定性好的四个答案
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 性格缺陷对个人会产生三个方面的危害： （1）容易诱发多种心理疾病和心身疾病； （2）导致社会适应不良，尤其难以处理...
