我忍你们好久了，今天终究还是没忍住。

回来之后的面试，都不是很顺利，让我很纳闷，也很困惑……

面试现场普遍情况：

1、标注薪资4K~6K，面试告诉你，我们需要专业的人，能够独立完成整个流程，还要能够掌控全局，有足够的远景规划和能力……这是招聘总监的吧？

2、我很看好你，你写的东西也很不错，但是你没有相应的工作经验，可以从实习生开始做，转正后薪资是3K，包含一千的绩效。我问：没有转正呢？回到：打八折……

3、公司现处于起步阶段，正在发展期，需要能够独立完成上级安排的任务，还要满足客户的要求，且有较强活动全程的运营和策划能力……

4、你没相关经验呀……

5、我们的文案编辑分等级，像你这样的是C级，然后按阅读量提成，提成没有制式标准，看客户……薪资差不多1800+700（绩效）＋提成……

……

今天最让我上火。

因为你一句话，我用最直接的方式来到你面前。

可面试现场被告知，因你没有相应工作经验，不符合我们的要求，也可从实习生做起，薪资1600元/月，不知这是属于那种情况？

况且：

1、前期沟通中已明确告知是自学，并非专业，也有在线简历写明工作经历。

2、应要求发送了个人简历文档，方才应邀面试。

3、现场又填写了简历，包含身份证信息和家庭成员以及年龄、职业……

当然，敏感信息，我都是瞎写的。这些信息入职填写很正常，可是面试填写这些真不是很明白，大家知道吗？

你一句话，我可以千山万水……

其实上面的内容，在BOSS上面都有，一份是在线简历，一份是文档简历，我自认为写的是明明白白，出现这种情况，实属难解……何况，前期沟通中，我都会说明文案策划我不是专业，也没有太多的工作经验，居然还会这样，唉！

一个欣慰的小插曲

茫茫人海能相遇，还能够见面，真的很难得。因为一句话，风雨无阻来相见，更是难得，值得每一个人用心对待。