起床：4：40
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活动:
1、悦动50分：慢跑8.83公里+拉伸；
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2、悦读50分：
《唐太宗的枕边书》～群书治要之管仲管理之道（梁冬）
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【主题】合理管理组织结构和人力资源是公司管理的核心。
①国家致乱的三原因：一曰德不当其位、二曰功不当其禄、三曰能不当其官；
②过失：能力德行高，而地位荣誉低，是为“过”；能力德行低，而地位荣誉高，是为“失”；失比过给组织和国家带来的影响更大；
③感冒：夏天被热到、冬天被冷到，谓之“感”；夏天被冷到、冬天被热到，謂之“冒”；
④处理人事问题四注意：一，有能力但无仁爱之心，不可给权；二、见到贤能而不能退让的，不可给高职位；三、执行处罚，让尊贵之人免受处罚者，不能领军；四、不重视农业，随意征税，不可做官；
⑤系统化思考能有效进行人事管理。“欲取之，先予之”；
⑥中国文化的本质不是“直”的文化，而是“曲”的文化，智是“直”的，慧是“曲”的。
【心得】
打小我们接受的教育就是，凡事都要先讲求对错，记忆中做的最多的题目就是“是非题”，于是乎，在待人接物、处理事情时我们往往只注重对错，而忽略事情的本质，结果往往造成赢“理”输“人”；其实，经历了才知道，很多事情都不是简单用对错就能进行判断、用对错就能解决的，就比如沟通，重要的是有效不是对错；正如今天所读，中国的文化是“曲”的文化，曲中方能彰显“慧”的光辉。
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