文/安娜
公众号/安娜日志（ID:anna0535）
胖姐是今年1月份来公司的，38岁，单身，中专毕业，工作将近20年。
来之前，领导让我去面试了一下，看到她的简历，我震惊了，待了5家公司，工作内容里，每家公司只有简单的一句话，甚至还有错别字，还不如刚毕业的大学生写得简历饱满。
如果不是紧急缺人，这样的人是进不来的，当然，如果不是上家公司倒闭，她也不会跳槽的。
看得出来，胖姐很珍惜这次机会，想办法留下来，没想到，临近转正还有几天的时候，她被开除了。
01
心思没有用在工作上
跟胖姐一起入职的D哥，在工作上特别帮助她，而胖姐却背着D哥说他的坏话，D哥有一点风吹草动她都会跟我们讲，举几个例子：
D哥今天跟别的同事吵架了，是D哥的不对，脑子一根筋，思维跟正常人不一样。
D哥交了一个比他小10岁的女朋友，女方家里不同意，所以，他最近心情不好，D哥快40了，连房子都没有。
D哥今天跟领导说他想涨工资。
D哥在别的部门待半天了也不回来工作，把工作都推给了我，导致我忙了一天（其实她没忙什么）。
不仅口头说，胖姐还经常发微信和邮件给实习生梅子，说D哥的坏话。胖姐貌似是离不开D哥但是又瞧不起D哥这样的人。
总结一下：除了工作的事情不要跟胖姐说任何别的私事，她知道了，整个公司都知道了。
职场上要有合作精神，别人帮你，你却在背后诋毁，这样子，没有人再敢帮你了。
02
把公司当养老院
胖姐之前的工作是在一个国企，倒闭了，所以，才跳槽到我们这里，我们公司工作节奏快，效率很高，不像她原来公司，没有什么产品，工作很悠闲，很适合养老。
她来了半年，只会做也只愿意做很简单的工作，稍微复杂一点的，不用心学习，每次都要我们教一遍，帮她把难做的部分做完，教她的时间，还不如自己做效率高。
38岁的胖姐，在年轻的时候就想着怎么混日子，她已经适应了原来公司的工作模式和氛围，现在进入到一个有活力的公司，思维方式却还是停留在以前，得过且过，能混则混。
胖姐从新加坡旅游回来，给每个人带礼物，其实，我们都不需要，她这样反而显得虚伪，同事之间的关系不是说你带个礼物就变好了。
她的思维里，总是把人情关系放在第一位，而不是工作能力，殊不知，我们不是国企，不养闲人，这是一个不努力就会被淘汰的公司，而不是巴结一下领导和同事就可以留下的。
03
终身学习
之前的新闻，唐山36岁某公路收费站大姐，由于收费站取消而失业，她很气愤地说：青春都给了收费站，现在却要把我开除？现在年纪大了，除了收费啥也不会。
我觉得如果你从事的工作是毫无技术含量容易被机器取代的，一定要有危机意识，
即使一个行业差别也很大，要看到你所在的行业哪方面发展的比较好，哪方面已经要脱离时代了。
在山东的时候，我从一个小公司跳槽到一家高端的公司，当时，劝我之前公司的同事C来这里，C在当时的小公司已经是主管，虽然手底下没兵，但也是个小领导吧。
即使有一个发展前景好的薪资高的工作，C也不会考虑，四年过去了，C还是日复一日地做着同样的工作，工资还是少得可怜，也学不到新的东西，可笑的是，C所在的部门5个人，4个领导管理1个员工，不可思议。
而C想跳槽，却已经没好机会了。
我在新公司学到了很多东西，积累了一些人脉，所以，跳到上海还能找到一份还不错的工作。
这是个需要终身学习的时代，任何时候都要努力让自己增值，居安思危，保持学习的态度，不要轻易满足自己的现状，不要为了眼前的一点小小的利益就放弃了更好的发展，这样，才不会被社会淘汰！
38岁，胖姐还年轻，希望她通过这次的教训知道自己的痛点在哪里，世界上没有永远的盒饭，请不要在本该为未来蓄力的年纪浑浑噩噩地荒废人生！
