大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门【业务总部】
【分 享 人】薛浩
【分享时间】2024年11月8日（周五）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘录】小孩子或新进人员很容易接受父母或企业加诸其上的观念，但长大成人或熟悉环境后，就会产生独立意志，要求参与。假使没有全体成员参与，则实在难以激发向心力与团队热忱。这便是为什么我要一再强调，组织应开诚布公、不厌其烦地广泛征求意见，订立全体共有的使命宣言的缘由。
一个真正反映每个成员的共同愿景和价值观的使命宣言，能调动他们的创造力和奉献精神，使他们不再需要旁人的指挥、监督和批评，因为他们已经接受了不变的核心原则，接受了企业为之奋斗的共同目标。
【感悟分享】唯有参与，才有认同，这个原则值得强调再强调。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
