第11天 如何从年度计划过渡到月度计划?

《掌控自己》片段:

1.对于这个片段的理解:

(1)What:

我们需要从年度计划过渡到月度计划,而月度计划最重要的是年度计划分解后的一部分。

(2)Why:以终为始,通过价值观和一生想要完成的事情来梳理出年度计划,而月度计划必须建立在年度计划分解的基础之上,这样才能帮助我们实现自己的年目标。

(3)How:“二分目标法”

001.将年度目标一分为二(上半年目标和下半年目标),分别进行阐述;

002.分解上半年目标(一季度目标和二季度目标),分别进行阐述;

003.分解一季度目标(一月份达成的目标、二三月份达成的目标),分别进行阐述。

004.对“生命之花”进行打分(1-10分),并根据上月完成情况调整下月其他各领域想要做的事情的任务安排;

005.对于对别人的期待和愿望,经过判断并选择可以去做,就列入月度计划中;

(4)When:

当我们需要从年度计划过渡到月计划时,可以用这个方法,而非生搬硬套。


2.自己过往经历的回溯:

之前在加一老师指导下,初步完成了年度计划,不过还有待完善,下次将在加一老师指导下学习,并践行从年计划过渡到月计划,再过渡到周计划;


3.自己对于未来的计划:

2019年1月份的10项任务:

年度目标分解后的重点任务:

001.完成毕业论文初稿,并提交导师,请求给予修改意见;

002.阅读完《掌控自己》,并用便签法完成21天打卡任务;

003.参加TF2-2的拆书;

自己想要做的事情:

001.做时间开销全记录一周;

002.制定自己的月计划、周计划和日计划;

003.参加4次拆书帮周四线下活动,并担任一角色;

004.21号晚跟着师傅学习个人管理系统;

临时增加的任务:

005.20号去外婆家团年;

006.23号参加老友婚礼;

007.25号晚回家和家人吃饭;


强烈推荐:拆书帮山城分舵舵主、三级拆书家黄加一老师的新书《掌控自己》。

内容以故事形式展现,并提供了许多具体的个人管理方法模型,内容实用,读起来不费力,轻松愉快,并且看完后能直接运用到我们的日常生活中,适合对个人管理系统感兴趣的初学者。

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