当前，我们都在谈工匠精神，谈聚焦在某一领域成为顶尖，包括“一万小时定律”（在某一个领域花一万小时你就会成为专家）也是教我们如何成为专才。
但是该理论有个缺陷就是人的天赋有别，很多人在某一领域即使花一万个小时也成不了顶尖高手。那么，我们该怎么办呢？
今天，河马听书《巨人的工具》很有启发。它提供了另外一条成功之路——系统化技能打造思维。这本书是作者采访了两百多个各行各业的成功人士后，提炼他们的个人经验做成的案例集合。
001不会说笑话的作家不是好漫画师
书里面引用了一个很经典的案例，就是亚当斯。当时他在工作之余一边画画一边写作。实际上她写博客和画漫画给他的收入只占到他总收入的5%。
他为什么还要坚持做这些事呢？因为他追求的不是“目标”，而是“系统”。目标，是你做这件事就是为了做好这件事，成功了就有回报，失败了就算白干。系统，是一个连续变化的东西，可能是一项技能，或是一段关系。
亚当斯不是世界上画画最好的人，但他在画画方面是前25%；他也不是说笑话最好的人，但他讲笑话也是前25%。世界上能够同时把这两个领域都能够做到前25%的人就十分少了。
002不会卖火锅的段子手不是好歌手
河马想了想，其实我们所熟知的娱乐圈就有一个这样的典型人物。
他就是薛之谦。众所周知，他最初一门心思想做一名好歌手，但是歌路坎坷，凭他的实力，再好也好不过张学友。无奈，他开始卖火锅，靠经营商业赚的钱来养自己的歌。但真正让他火起来的是什么？靠的是他微博的段子手和综艺里面的喜剧咖。
然后，观众朋友们回过头来看，发现这样一个笑匠唱歌还那么好。于是，他就这样成了。
这就是一个讲笑话和唱歌都挤进前25%而获得成功的典型。
003如何跨界？
实际上，这种系统性技能打造思维方式，用更通俗的方式来说，就是学会跨界。我们该如何跨界呢？
首先，科学地自我评估。并不是每个人都适合跨界，你得先要了解自己的长处和短处，你看看你是更适合专注于某一个具有天赋的领域，不断去深入，还是说是去思考，将两项技能合起来取打造自己的独特价值。比如，你觉得自己十分具有雕刻天赋，就专门研究这个，成为匠人。假如，你感觉自己雕刻和写作都还可以，但都不突出，你可以两项一起努力，两个都成为上流水准。
其次，学会去设置主动目标。你是否有这样一种体验：有时候老板给你布置的事不是你很喜欢的，你被动去完成，花了很多时间，感觉精疲力竭；但有时候需要自己去谋划一件事情，同样是花了很多时间，但是你感觉精力充沛，收获颇丰。这是为什么呢？《匠人的工具》这本书当中提到两种不同的目标，一个是被动目标，另一个是主动目标。只有当我们去主动的设置目标而不是被动的完成任务的时候，我们去完成这件事才会有更多的乐趣。因此，你要在你的工作之余学会跨界的话，那么你得要去主动的规划你自己的技能学习方案。这样才更能持久。
最后，自律方自由。每天到点都像苦行僧一样去干些事儿，这种自律不是很苦逼吗，哪会是自由呢？巨人的工具，谈到自律使我们更自由的原因在于我们有选择性障碍。比如说每天晚上8点到10点，我是应该去看电影呢，还是去唱歌呢，还是看综艺节目呢？有时候我们会陷入到这样一种选择性的焦虑当中。但如果你是很自律的，在这个时间点就应该去健身，你会获得一种愉悦感，因为你很清楚的明白该干什么事儿，这就是自律带来的自由。
总之，并不是每个人都需要朝一条路去死磕，因为天赋不一样。你可以选择，在两个或三个领域成为一流。这样的复合型人才同样是社会紧缺的。
