我看着窗外，一辆一辆的车排着长龙，在等着从路口出去。此起彼伏的喇叭声，严重影响着我的听觉。
不知道什么时候起，等待，便让我们焦虑不安。
公司里，给每个初级设计都配备了中高级设计，带训他们，帮助他们成长。但是我发现，他们做完一套产品的时间很快，急急忙忙的问我要下一套产品做。这个现象发生不是个例。每套产品做完，我都指出很多问题让他们修改，但是没有追踪是否修改完成。再下一套产品，同样的错误还是会有。
我只能语重心长的说，想要成长的快，做的多也要做的好，你的职级才能提升。我不知道他们听进去了多少，他们经常加班，一直都感觉很忙的样子。
今天，拿毛巾的时候，忽然看到我去年移植到装饰花瓶里的两株金钱草。我已经不记得多久没有给他们浇过水了，已经有些枯叶散落在外面，但是仍然有几株倔强的生长着。
我拿到水龙头边去接水，我观察水流进去的量，估摸着，水应该快见底了，也只有深深扎根到瓶底的才能活到，我想起来他们的时候。
这多像我们的成长啊！浮躁，静不下心来，不肯将自己沉淀下来，成为一株有底蕴的金钱草。
在公司，我经常听得最多的就是愤恨，我什么时候能涨工资，凭什么他涨工资我不涨。其实反过来，你站在老板的角度看，怎么给你涨工资，你实力提升了多少，你为公司创造了多少价值？这些都是相互的。
我还记得，刚来公司的时候，我有两个玩的很好的小伙伴。大家都很努力，希望能尽快升级成为高级设计师。
但是后来他们的一系列行为，让我们渐行渐远。
他们控诉设计经理，说他徇私舞弊，给我涨工资了没他们涨。他们经常加班到晚上11点，而我没有，反而涨工资。我无语。
设计部的评级，从来不是设计经理一手操控的。大家的作品，每月都有一次打分，由所有的高级设计师来打分的取得一个平均值，以此为依据来判定涨工资与否。
后来，他们经常被设计经理穿小鞋，自己出去另谋高就了。其实我觉得很可惜，他们离突破自己已经很近了，但是就是极端了些。
经常有人说，心急吃不了热豆腐。但大家还是这么着急。虽然也常说，沉淀自己就像是房子打地基，只有地基打好了，高楼才能建的越高。
很多时候，慢就是快，快就是慢。
