今天是520，情人节快乐。在这个特殊的日子里，公司帮我们安排了一整天的活动，在专业老师的带领下进行“自我探索及团队融合”领导力发展工作坊探索。学习了详尽的个人领导力报告及发展方案，简单复盘收获与启发。
01通过披风互动，了解了别人眼里的自己。
02了解到了自己的学习风格。
03知道我在团队眼中的领导力风格。
04我和团队眼中急需改进的问题。
05我是什么样的领导不是我说的算，是员工说的算。
06你激励员工的方式要用员工喜欢的方式，而不是自己的方式
07我们在安排有挑战性的工作时，要做好铺垫，避免出现你明明是想给员工提供发展机会，员工却说你在折磨对方。
