最近為了工作的事情是忙的暈頭轉向，其實回過頭來看看，不過是做與不做之間……
很多工作不是老板交代了，卻因為是自己的該負責的就去做了，沒有命令只是一種自覺
很多缺失不是老板發現的，卻因為是自己負責的項目或是同事負責的項目，就去處理了或去轉達了
很多知識不是老板要求要學習的，卻因為是自己的工作需要，就毫無怨言的去學習了
上學時，老爸經常說：“知識學到身上是自己的，沒人能給你拿走，那是屬于你自己的東西”，可那個時候總是有時間就想著怎么玩，也沒有把父親的話放在心上
上班時，老板經常說：“知識學到身上是自己的，沒人能給你拿走，那是屬于你自己的財富”，這個時候有時間不再想著怎么玩了，而是想怎么能把工作做好，怎么樣能不拖累自己所在的團隊。無奈自己的知識有限，就想著趁現在年輕努力學習吧，學到的都是自己賺到的。
不同的人，不同的時間，跟我有不同的關系，說話的語調卻出奇的相似，也使我明白，無論是老爸、老師或是前輩，他們的教導、挑刺、指責，只是為了讓我做的更好，掌握更多的知識，更好的應對工作應對生活。
如果我一天工作8個小時，至少有3個小時我是不工作的，我會抽一部分時間看書（可能是和具體工作無關的書），我會用一部分時間去處理自己的事情，用一部分時間去思考去記錄（不拘形式的記錄），像現在這樣，一杯咖啡、一個事由（工作中的一個缺失，無論是自己犯的或是同事犯的）、去聯想到種種種種，然后去把它記錄下來，有時是在筆記簿里，有時是在這里。不是偷懶不是無聊不是因為工作輕松，更多的時候是想讓自己的思路更清晰，是為了讓自己更清楚自己該走的路。也許有人會說，你這樣是在混。每每聽到這樣的話，我也只是一笑置之。其實每個人都有分配自己時間的權利，重點是如何合理的予以支配。
工作舊了，也看的多了，看到了別人工作的疏忽，也看到自己工作的缺失：
有人做事，喜歡拖，簡直就是“拖”字輩的，一拖到底；（老板不催著要，永遠不知道提交）
有人做事，喜歡催，任務剛下來，恨不得馬上就完成提交上去；（提交上去，立馬被退回來，因為急，處處是錯誤）
有人做事，喜歡賭，賭老板看的不會那么仔細，即使自己發現了錯誤，也懶得再改；（給老板的感覺，敷衍了事）
有人做事，考慮太全面，一份報告里面處處是重點，卻又處處無重點；（老板看的一頭霧水，不知道他要表達什么）
有人做事，總是考慮到太少，一份報告像是石頭里蹦金子，根本擠不出幾個字來；（被老板罵了，也只是低頭不語）
有人做事，表面上看上去是在做，可碰到攔路虎就擱置了，置之不理了；（等到老板催了，又開始手忙腳亂了）
有人做事，工作交代下來，也不見他做，可就是到時間總有東西出來；（做事總是獨來獨往，從不聽取他人的意見）
當然，這些“有些人”里面，也包含我，我也犯過同樣的錯誤，我也被老板罵的不計其數，每次被罵都是對自己工作的一次激勵，對自己的極限的一種考驗與征服（LG經常說我像男人，喜歡跟男人爭），現在想想或許真的是個性使然。
現在做一份報告，還是會有一些問題出現，有一些缺失存在，但自己總是很注意的在避免。
有時，做報告時像是在完成一件藝術品一樣，總是想做的盡善盡美，無論是顏色搭配的不協調，還是字體使用的不合理，或是一個錯字、一個措辭、一個使用錯的標點符號，都感覺這份報告是失敗的，就想著如何去克服、去避免這種小錯誤出現。
現在，看到同事因為這些錯誤被罵時，自己會想自己原來是不是也是這樣，自己是如何避免的、是如何改正的的。想到最后才發現，其實我改變的不是如何做，而是兩個字“心態”，因為心態會決定你做事的態度與方法。
人的言行始終是跟著心在走！！
