要不要为了300元,放弃一个成立之初的公司

从7月31日离职,到现在,每天犹如度日如年,每天被惊醒,担忧未来,想明天怎么办?

这期间,在8月之初,我放弃了好几家同行公司的招聘,决定转行教培机构,但是,当我拿着不高的文聘走进教培之后,发现,我不过是个拿着月薪2000并且工作时间长达12小时的保姆,我看不到任何希望,毕竟,如果没有能力和学历转教师岗位,这样的工作,确实很难让人坚持。

于是,痛定思痛,还是决定回到老本行,做个朝九晚六的小白领,最少可以保证周末双休,不用畏惧周末超强度工作。

朋友介绍了个新的公司,我确实在企业网上没有查到该公司的注册信息,毕竟才开没多久,正在试运行。我也过去看了,给我的底薪,确实不高,在同行公司中,没有任何优势,只是说一个月试用期,之后,我开的底薪是扣完社保,能达到3000底薪,老板给的是3000底薪,包括了社保。

我看着自己,三年半同行经验,要不是上家东家的转型,打死我也不会离职。我看着跟毕业时候,谈着一样的薪资,我到底该不该去?该选择还是放弃?毕业三年,同行经验三年半,如果不是上两任公司的倒闭和转型,没人愿意这样到处找工作。

到底该如何选择?是放弃继续找,还是将就过去?妥协老板给的薪资?

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