- 策略1:让团队成为明星
- 策略2:不给失败留任何借口
- 策略3:适度乐观,发现并关注获胜的场景
- 策略4:打造热衷于学习和创新的“工合”文化
- 策略5:评估风险,愿意驶进风暴
- 策略6:保持联络,即便身处风暴中
- 策略7:填补空缺,找到共同掌舵的办法
- 策略8:正视问题,应对前进中的障碍
- 策略9:适应力,掌握快速恢复的艺术
- 策略10:永不放弃,总有别的出路
《危机领导力:领导团队解决危机的十种方法》
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- —前面的话— 帆船赛事已经成为最考验团队合作能力的一种形式。其中,悉尼到霍巴特的帆船赛事,被誉为离岸帆船赛中的巅峰...