我也是规范一下，首先放一放自己的海报，然后对自己的身份做点说明，最后说说几句诚恳的话。
啰嗦一下身份：我就是我，一名“无法走出乡村”的拥有二十五年教龄的一线教育工作者。
第一，我是这个公众号的主人，由于省级工作室的需要从今后的五年里这里大多将是工作室人员的“简单成长平台”，为此我特向各位新老粉丝表示道歉，非常抱歉未能让大家更多地指导我个人的作品；
第二，我是“工作室”的主持人，这个“工作室”可以说是我的民间团队“七乡师者教师成长营”升级为官方组织的团队家园。在这里，我更想强调——官方组织。
也就是说，这个“工作室”的20位成员和54位学员都是文山州教育体育局和丘北县教育体育局认可并下发了相应的认定文件的。所以，不能儿戏。
所谓的不能儿戏，我想不必我过多解释，说多了就会给彼此带来不必要的隔膜和怨恨，总的来说当认定并下文之后，我们所能做的就是面对，不赞同随意逃避。说得不好听的就是“不是你想怎么样，就可以怎么样”。有的事是上级为了教育教学质量的提升而做的预设更为有效的举措，不要试图想以人性化等各种理由而“顶风作浪”，难不成还要把红头文件视而不见？这样，我认为很危险！！
当然，每个人都有遇到困难和特殊情况的时候，人非草木，都有情欲，为了合理和尊重，也可以通过正常流程办理退出手续。但是，我希望每一位有这样想法的人员，一是不要怕吃苦，没有时间挤一挤总会可以的、再没有时间我们也能做好自我的成长规划，跟上脚步，“疲劳关“过来，一切都会好；二是实在不行可以放慢脚步，“只怕站，不怕慢”这一点道理，我想大家都懂；三是不要求都要超额完成“成长任务”，能按照工作室基本要求陆游开展、及时整理和规范材料即可。
对于一半左右的成员和学员是处于“半自由”状态，也就是说每年主要完成4月、5月、7月、9月、10月和8月及12月的外出培训（这个可以不选）。
有时候我很纳闷：每年六七次活动、每次最多一天或者两天。就这每年差不多十来天的活动时间就“吓死”了部分人员。
美其名曰：实在没空，不会分身乏术；再说耽误教学时间，影响了成绩！！
简直让我哭笑不得，首先要表明的态度是：只要学校领导同意，想退出应该是可以的，强压的牛不喝水。不愿意同行，心不在了，留下来也没有什么意义。
但是，“退”的工作不是小事，答应很简单，而替换人员包括重新下文，更重要的是全县各校都有“种子”的美好构图会因为退出而被破坏的。
基于这一点，站在上一级主管部门的角度讲，几乎不可能“想退就退”。
当然对我来说，我只有承担主持的权利，没有批准退出的能耐。如果我说了算，那么我想可以通过一段时间的观察而随时调用“尺码相同的人”。
问题是，如此繁忙的上级主管部门可能会因为你的随意而达成所谓的人性化吗？
如果一旦“放口子”势必造成不良影响，所以，相信自己、相信团队的力量，哪怕慢也走起来，这才是上策。
