一、简洁就是优势
以前考试答题时，我最怕遇到论述题，整一面卷子就是两道论述题目和一大片的空白。我快速想到答题思路，回答的要点，但是不足以填补整一大片答题空间。在高度紧张的应试竞争中，我就用上简单事情复杂化的能力，在原有答题要点的基础上，再编多些答案。
其实，增加的答题内容有很多都是“画蛇添足”，显得很累赘。为了能考高分，我们宁滥勿缺，多多益善。特别是根据要点给分的计分规则，更让我们胡子眉毛一把抓。最终，我会发现，论述题的分数都不高。
乔布斯指出，简洁可能比复杂更难做到，你必须努力理清思路，才能让事物变得简洁。但这么做总归是有价值的，一旦做到了简洁，你将无所不能。
假设你是改卷老师，你会喜欢简单题目复杂化的学生吗？简洁回答问题会比复杂化答题取得更高的分数。因为在同等条件下，简洁就是竞争力，就能胜出。
当你有了化繁为简、化纷杂为灵动的思维能力，就可以通过简洁书面（或口头表达）实现快速的信息传递和沟通，这也就是你的优势。
二、简洁的大敌
大家都讨厌开长会，中间的讨论、分析、争辩，美其名曰集思广益，最终都是无法说服对方，没有明确的结论（方案）。对此，我深有体会，会议之所以会长而不决，最主要就是缺乏领导。《疯狂的简洁》一书中提到，支离破碎、缺乏领导、没有紧迫目标的团队正是简洁的大敌。
当会议缺乏“拍板”领导者时，大家在会上就会争论不休，对会议要讨论决定的事项，反复考虑、反复修改，最终本会议得不出结论，就再开下个会或者开扩大会议，邀请更多人参与进来获得更多意见，进行更多论证。会议的时间不断增加，占据着大家的工作时间，耗费着大家的工作精力。
复杂是简洁的大敌。大家都讨厌复杂，喜欢简洁。简书拒绝复杂，呈现简洁的界面，特别是没有广告、文章可以直接投稿就紧紧抓住了用户心理，也是其快速成长的优势。对于我们自身而言，简洁是清晰的思路、简洁的表达和陈述，是我们要不断提高的竞争力。
