
简简单单
1.帕累托法则也就是二八定理,说的是要提升解决问题的效率,就先解决大问题。也就是说先解决那些只要完成了就会让事情基本完成的事情。
2.事实是已经发生的事情,观点是对事情的看法。事实有真假,观点无对错,事实比观点更重要
3.再请教别人之前自己先想一想,这个时候再去问,你得到的是通过别人的思考方式验证、纠正你的思考方式,而不仅仅是获得答案。这个过程可以锻炼你的思考能力和获得答案的能力
4.别人写好的东西交给你去背诵,很容易记不住,但如果是自己想的,写出来的东西,那即使忘记了稿件,你也能很轻松拿下
5.初级管理者,总觉得别人做得不如自己好,任何事情都要自己上手干。而正确的管理是把要做的事情分配给大家,让大家发挥各自的能力去做好事情,你只需要确保结果达到预期
6.想到、说到、做到三者之间的关系
想到,是对自己的承诺,有时候你可能会跟自己商量,和解,想着算了吧。想到是可以自我撤回,自我原谅的
说到,是对别人的承诺,对别人的承诺是不能自我撤回的,是需要他人的同意才能撤回的,是需要做到了才能获得信用,获得他人对你的认可
做到,是想到和说到的一个结果,真正能改变自己的,让自己更进一步的,一定是做到。