今天跟着领导去开会，回程的时候跟同事T哥一起走，他说，听这种会的时候要认真听。我想着，我有认真听啊，还真的听得很认真！但是T哥说，领导讲话的时候也要认真听，对方讲话也要认真听，做笔记，甚至帮领导记一些需要记的东西，让我不要看新闻。
我自我感觉听的很认真的，只是偶尔看看手机而已。之后，独自坐地铁的时候我就在想，想最后领导们说了什么，似乎真的不那么清晰。从什么时候开始的呢？从一个报告者说的特别差劲开始，我觉得无趣，而且没有讲出什么东西来，态度就有点散漫起来，没有最开始那么专注的听了。
深刻的自我反省之后，我给认真的给T哥道了谢，毕竟，不是每个人都会提醒你你的不足和错误。能够发现并帮你指出来的，是良师益友。
思考整个过程，我把别人讲的不好的理由当成了自己不认真听的借口，似乎这样负罪感会轻一点。然而，作为一个职场新人，是真的应该认认真真的去听一些内容。三人行必有我师，尤其是做咨询行业的我们，注意力的疏漏很可能会造成重大信息的漏听，这绝对是得不偿失的。
是不是在日常生活和工作中总会出现这样的情况呢？不经意间浪费掉了时间，不经意间疏忽掉了注意力，而你自己却还觉得自己蛮认真的。
有些看似合理的理由，其实只是借口。
学习和做事都是个持续的过程，懈怠了一次，就会懈怠第二次，然后，无数次。
说起来，我还是真的比较幸运，总是能碰见良师益友。之前在朗阁工作的时候，那个领导教了我很多东西，我也从他身上学到了很多东西。然而，有些代价也是比较大的。
人生总是这样，想要向上奔跑，想要努力成长，就必须突破舒适区，接受自己的不足，然后改进能改进的。不要总把借口当理由，也不要总跟自己说做不到，其实人的天赋并不全部都是天生的，有些可以通过可以的练习而后天习得。你说你做不到，那么，除了绝对少数拼天赋的才能之外，要么是方法不对，要么就是努力程度不够。
人的行为和思考是通过神经突触链接的，刚出生的时候突触比较少，慢慢会建立较多的链接，在3-6岁时神经突触的数量会达到极限。之后，人们根据学习的东西，习得的内容，用进废退，慢慢选择自己想要或者适合自己的突触，建立更强的联系，而其他不相关的突触则会慢慢消失。成年之后， 突触的数量会趋于稳定。
所以，刻意练习和学习都是建立链接的过程，时间久了，就会形成强链接，变为你的天赋。所以，不要给自己设限，也不要把自己做不到当做借口而放弃成长的机会。
愿我们都一样，不再把看似合理的借口当理由，专心致志的做事情，尽你之力，做到最好！
与君共勉。
