今天的北京格外晴，以前常常去爬的西山公园很久未去了，呼朋唤友后今早就出发了。一晃爬西山已有10年了，10年来离西山越来越近了爬的倒是越来越少了，公园修得越来越好，人越来越多，感觉却越来越差。年龄、心境、体力、环境、朋友、天空无时无刻都在变化，好像只有自己能力没有丝毫提高，更可怕的是我已经不再谈论工作了，而且是无意识的，当时虽然微有感觉，却一闪而过了，下山后去看同事也没有丝毫意识要谈工作，回来写笔记才隐隐感觉和以前的不同
今年是我下定决心重整旗鼓，也是历次准备工作最充分的一次，不想却是迷失得最早的一次，虽然自己已经有点波澜不惊了，但现在看来还是表面文章。
年初就给自己定下今年是自己提升管理的一年，不觉中倒是对哲学、社会学、以及内心的修炼更感兴趣，但是看着自己每天无痛呻吟的感慨笔记，自己都看不起自己，只是信了一句“不知道怎么做就把当下的事做好”而在坚持。人到中年还期望他人告诉自己怎么做，也是一个可悲的事。伸手党的基因于我真不是一般的深，所有同事都觉得我想得多做得慢推动力基本是零，这些素质如果是孤家寡人也就罢了，偏偏还有几十个同事和我一起打拼，不在短期内进行彻底的调整、改变，就是害人害己了
从下周开始我要重新回归到管理的主题上来，主调定了每天看书的方向性就更明确了，每天的笔记也就不会言之无物了，想来我这个年龄和积累，想写得好文章是不大可能了，我的目的应该是主题明确、条理清楚、层次分明、再根据自己公司的情况运用所学到的知识进行不间断的调整，如果有幸公司能进入快车道，相信我的笔记也不会差了，写笔记的目的是为我的能力服务的而不是倒置。
学管理的短期目标是改变公司当下的销售状况，加强推动力，改变公司现有的状况，长期目标是为公司寻找长远目标和方向，就像贝索斯所说：要有足够大的市场、要快速坚定不移的提升用户体验，而不是被对手左右。先有鸡还是先有蛋的命题一直困扰着我，要想解决这个问题唯有坚定不移的积累，不停的做对自己对公司来说有积累的事，哪怕提升的很小但只要每天都有提升，就像复利对我们财富积累的重要性一样。调整！
