最近，在工作中遇到一个较为令人无语的事情。
总是收到下属反馈，某某部门的一个员工，总是将他自己应该做的事情，推给别人，奈何那个工作不及时做就会影响下一阶段的成果，很多人就选择了屈服。
今天更是让我下属完成长达几十页的文件修改（本来是对方的职责），我这暴脾气，一听，绝对不行，坚决要求对方完成了相关事宜。
职场中一味的屈服，只会助长对方的气焰，所以面对这类人，我们就要做到：
1、 对不合理的要求坚决说不，向对方说明，这是你的工作职责，你的工资里面就是包含这部分劳动成果的回报，我没有替你拿你的工资。
2、 如果事态实在紧急，也要向对方说明，你必须承担一部分，我可以帮助，而不是我自己全部来做。
3、 找其他的“受害人”，一起上书到对方领导那里，借力打力。
