今天是2023年8月18日。
表面的一团和气，暗地里却是波涛汹涌，当然也烦不了那些勾心斗角的事情，太过伤神，也太消耗美好的时光，做点实实在在的事该有多好。
但凡是一个管理者，似乎不懂得“制衡”之术，都不能称之为一个合格的管理者，管理之核心在用人，怎么去发挥个人的优势，如今的管理倒成了用一批人去制衡另外一批人，以展示自己的管理水平，如果用人的核心是淘汰，那必定已经陷入误区，作为管理者，用人的宗旨在于，挖掘这些人的潜力，让人产生链接，从而达到1+1＞2的效果，更好的解决企业目前的问题。可是一但人到了这个位置，不由的就会走向这个误区。
