01
报考岗位：辅导员岗、行政岗（现在大多数高校的编制为辅导员岗）
要求：
· 党员或预备党员
· 担任过主要学生干部
· 英语六级
【报考学校建议】：职业学校和本科学校考试内容不同，尽量报同类学校
02
1. 获得招聘信息的渠道：省市人力资源和社会保障局网站、微信公众号、部分高校官网
2. 岗位的选择：
·个人分析：年龄、性别、学校、背景
·岗位分析：岗位特点、辅导员岗、行政岗
（辅导员岗比较具有挑战性、行政岗比较稳定; 辅导员发展路径广）
3. 报名及上传材料：认真仔细，注意细节
【注意】不要忽略报名环节，有些高校在审核资料的时候非常严格，如果过了笔试到了资料复审的环节，所提供的材料和报名时的材料不一致将会取消面试资格。
03
考试流程：笔试+面试
笔试
关注招考公告里的笔试信息，有些高校会在公告里会写明笔试内容。
比如：
·学生思想政治教育
·学生工作管理
·心理健康
...
这些都是十分有用的信息，可以让你的复习更有针对性，提高复习效率。如果哪个高校把笔试内容都写出来了，那你一定要在心理好好感谢这个学校，因为笔试内容太多了。
主要内容：
1. 校情校史
【注意】一定要关注报考学校的官网，大部分学校都会考校情校史。从学校的层面看，如果你对学校没有认同感，不去关注学校的信息，就会留下对学校喜爱度不高，留不长久的印象。并且相对于其他内容来说，校情校史十分简单，所以这部分的分数一定要拿到。
2. 辅导员知识：文件（43号令：普通高等学校辅导员建设规定、全国教育大会上的讲话）、思想政治教育、心理健康等
3. 行测：常识判断，数量关系，判断推理，言语理解与表达，资料分析（和国考、省考的内容一样，都会有数量关系、判断推理和材料分析这三部分）
4. 公文写作
5. 高职院校相关常识
【注意】职业院校有自己的知识体系，有自己政策性的文件和要求，和一般的本科院校考试内容不同。所以如果报考职业学院，要去了解相应的知识体系。
面试
面试形式：结构化面试、无领导小组讨论、即兴演讲等
面试范围：招聘公告里的面试信息
题型：
1. 谈心谈话
2. 危机事件应对
3. 理论宣讲
4. 案例分析
...
围绕辅导员素质能力分析，考察你的口头表达能力、与人沟通能力、应急应变能力等
TIPS
1. 不要祈求好运，而是努力把握每一次来到面前的机会（用心备考）
2. 不要因为一次两次的失败就轻言放弃，坚持不懈总有收获（参加的考试越多，对所需要掌握的知识部分了解的越透彻，后期能够发现自己不足的方面。）
3. 多参加考试积累实战经验，比听来和看来的别人的经验更加入心入脑
4. 对于研一或研二还有时间的同学来说可以做兼辅或助理，从做中学，学中做。
