这是我在简书开始写作的开山姊妹篇的上篇 。
本文主要讲述我从大学毕业参加工作到现在（2017年03月01日23:08:44）的关键事件。一是自我总结；二是给大家分享一下自毕业生加入 ThoughtWorks 到现在的成长经历。
前传
实习
一段认真对待的实习经历胜过任何照本宣科的课堂。
这里的实习指的是与日后想从事的工作强相关的生产活动。在我看来只有这种类型的实习才会对毕业后找到自己心仪的工作有最直接的帮助，比如想当码农，就找个软件开发的实习岗位；想当厨师，就找个餐厅到后厨打下手；想当老师，就找个代课的机会等。
我有两段实习经历（这个开头怎么觉得有些像非诚勿扰的男嘉宾恋爱经历介绍），一段是在大三的暑假，一段是在大四下学期。
前一段是在腾讯互娱事业部（不晓得现在还是不是叫这个）做一个前端开发，面试的时候也没有具体问前端后端都是做什么的，结果去了之后才发现这里的前端是用 ActionScript 写页游的前端，瞬间蒙圈了，以至于到最后也没有一个好结果。虽然在技术上没啥突飞猛进，但是却学习到了一些对后来工作很有帮助的东西。这里特别感谢一下当时的顶头上司 John 爷，还有当时纵横九州小组里天天一起撸啊撸的小伙伴们，让当时还刚从学校里出来的愣头青的我，认识到了只要不保持学习，你就开始贬值了。同时也是人生中第一次对逆水行舟，不进则退有了非常深刻的理解。
在大四找工作的时候，机缘巧合接受了 ThoughtWorks 的 Offer，后来就去 ThoughtWorks 实习了几个月。在这里接触到了比较全面的敏捷实践，虽然当时腾讯也在推行敏捷，但是现在回想起来也记不起来个子丑寅卯了。在这实习的几个月里，也是上真实的项目，而且是真刀真枪的和百万级的数据干。几乎接触到的所有东西都是之前完全没有接触过的，所以刚开始压力也着实比较大。也是第一次到成都，举目无亲，还好周末的时候还有@杨柳（我们是同一天坐同一辆火车到成都的）一起学习，一起玩耍。现在想想，当时虽然压力大，却也是成长最快的一段时间。每天都会有不同的挑战，但最后总能找到解决的办法，忙碌而充实。收获最大的是，在这段时间，克服了害怕出错的心理；克服了英语难关；克服了对于未知事物的畏惧感；放下了自己内心里莫名的自尊心。
正式参加工作
迄今为止，在多个地方工作过，各地风土人情迥异，人生也第一次对独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲这两句诗有了深刻体会。
印度浦那（Pune）🇮🇳
之所以去了印度，是有幸以毕业生的身份加入 ThoughtWorks 的人都会去印度参加为期5周的 ThoughtWorks University（简称TWU）。在这里会培训一些敏捷实践，公司的价值观，参加社会实践等，总之是和全球的毕业生一起生活学习5周。行程安排的非常满，再加上各个国家的英语口音，感觉走这一遭对中国学生还是有一些挑战的，当然最后你也会收获一个全球性的人际关系网。并且无论你以前的英语怎么样，经历过这几个星期的磨练之后，已经会大有收获，至少不管对与不对都能够大胆的张口说出来。我的感受就是，很多中国学生的英语口语不行，其主要原因还是不敢说，尤其是和外国人面对面交流的时候，自己的顾虑太多，怕自己的发音不好，别人听不懂；怕自己的语法不对，别人笑话；怕别人说的自己听不懂尴尬等，其实完全没有必要顾虑这些，大胆的迈出第一步才是最重要的。
这里盗用一下好友杨柳在 TWU 当 coach 的视频。
让我至今印象深刻的还有一个小插曲——泰姬陵之行。
在 TWU 的期间，时间过得飞快！很快我们就到了最后一个周末了，大家（有中国学生，有外国学生）决定一起出去旅游一趟，因为很多人可能这辈子都不会再来印度了。于是，挑了个印度很著名的景点——泰姬陵，在周末的时候飞过去看看，也是让此行不留下遗憾。中间的游玩，大家都很开心，不料在返程的时候却出了点小状况。带我们去景点导游为了让我们多购物一点（原来国外的导游也是这个德行），把去机场的时间压的很紧，却没想到回来时的一条路给封路了，需要绕很远才能回到机场。瞬间导游的脸色就不一样了，果然不出意外，最后我们一车人都没有赶上德里（Dehli）飞往浦那的飞机😓。无奈之下，还得给我们补齐所有的机票改签费用，导游当成这样，想想也确实挺惨的。而我们也有幸在ThoughtWorks古尔冈（Gurgaon）分公司待上了大半天，当时古尔冈分公司还很小，但是设备都很齐全。
成都天府软件园
这也是我正式开始工作的第一站，因为当时还没有武汉分公司，我是在武汉作为储备军被先发放到成都的。在这里，第一回接触到复杂的企业级系统。虽然当时都还不知道康威定律是啥，但也隐隐约约的感觉到这个系统真复杂，和那家公司的组织人员结构一样复杂，层次真是深不可测。现在回想起来，都不知道那一年是怎么就悄悄溜走了。每天都特别充实，每攻克一个问题都会特别有成就感。慢慢的自己的自学能力得到了很大的提升，也不再畏惧困难的问题了，感觉一个比较有挑战性的任务给了别人都会有一丝丝神伤。这真的是一段自我驱动力特别足的时期，每天都鸡血满满的，凡是遇到之前没有接触过的技术点，私下里都会好好去研究一番，根本停不下来，也根本感觉不到累。
武汉光谷世界城广场
既然是为武汉招的储备力量，自然等到时机成熟便是要回到武汉的。当得知，要成立武汉分公司了，便第一时间表达了自己想回到武汉工作的决心（毕竟生活中还有半边天在武汉嘛）。光谷这个地方高校云集，每天也确实车水马龙，以至于岳父大人第一次来到光谷的时候都惊呆了😮，站在天桥上一看，这么多人啊（因为那时也正值十一黄金周）？！
虽然回到了武汉，但是一同回来的并没有很多资深的同事一起到武汉来开疆扩土（不像成都分公司刚成立的时候，有大量的资深同事坐镇），那我们也得硬着头皮上啊。可想而知，回来的第一年也确实能够让人脱一层皮，开荒嘛！既要做好工作上分内的事情，也要投入到每年一度的校招狂潮中去，去学校宣讲，监考，阅卷，培训等，还要一手抓社区活动（虽然不是我直接负责，但也得齐心协力，投入精力，teamwork 嘛），OpenParty 接着做了很多期，为公司的在武汉的品牌形象也打下了夯实的基础。想想当时的十几个人干了这么多事情，虽然累点儿，但还是一段快乐的时光。当时武汉分公司开小年会的时候，我还记得我们新的一年的口号就是——不行也得上！
悉尼
另一段印象深刻的经历——奔赴远在悉尼（Sydney）的客户现场。
当时一是为了扩张分公司的规模，二是为了能够盈利（不再勒紧裤腰带过日子），武汉分公司决定接下澳洲的一个项目。又逢这时候，ThoughtWorks中国区的各个分公司都在扩大规模，闹人荒（我们的 Nick 兄，到处奔波想借几个资深的同事来启动项目，虽然他没说，但也猜得到，肯定碰了一鼻子灰），借不来更多的人怎么办？还是那句口号——不行也得上。说干就干，我们一行7个人（1Mgr，1UX，1BA，4Devs，虽然经验稍浅，但是编制还是得全啊）就准备上路了。还没出门，就遇到台风在上海登陆，航班取消，又逢澳洲旅游旺季，机票贵到不说，还难买，打乱了计划，差点乱了阵脚。虽然后来我们还是前前后后的抵达了客户现场，一看到客户现场的开发人员，管理人员几乎都是头发花白的行头，再加上我们几个 Java 技术栈背景的人在来的前一周才得知要接的项目是 Ruby 技术栈，心里头不由得有些打鼓。而此项目又是武汉分公司发展史上的里程碑项目，非常关键，一股无形的压力从头顶悄然压来。压力固然大，我们缓解压力的方式也各式各样。周末有出海看鲸鱼的；有忙着帮国内的同事朋友代购的；也有约着去吃海鲜，顺道去赌场逛逛的。时间依然过得很快，六周一下子就过去了，虽然我个人感觉客户并不是非常的满意，但是我们仍然顺利的把项目接回到武汉了，后来和该客户合作了快两年。
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