公司新职员培训那天，公司董事长在发表新职员欢迎演讲时给我们分享了他坚持了二十年的两个习惯，他说他每天都会坚持两件事，第一是坚持学习两个小时，无论学什么，专业技能也好，内心修养也好，只要是学习就好。第二就是每天坚持一万步，无论怎样他都会坚持一万步，他说今年唯一一次没有达到一万步的情况是两个月前去贵州出差，晚上七点飞机落地，连着赶了两个饭局，吃完了都已经十一点了，但是他还是走了七千多步。我们都很佩服董事长的耐力，暗地里想，怪不得人家是董事长，总会有比别人不一样的品性。
细细想来，董事长的两个坚持，学习是修心，走路是强体，内外兼修，而且坚持了二十年，这样的魄力也确实是令我佩服。说到于此自己内心还是有着万分的惭愧，因为我似乎没有坚持着去完成一件事，跑步是唯一坚持了四年的，但是也不是每天都跑，说好的要在一年内读完两百本书，读了二十几本就放弃了，本想着坚持日更，坚持了一个星期就思路枯竭了，羽毛球倒是经常打，但也才坚持了半年而已，也许这就是我会为什么如此不济的原因了！
可能是因为看的多了的原因吧，渐渐的发现，我们现在的年轻人都太过浮躁，我们总是抱怨自己缺乏耐力没有恒心去做好一件事，可是抱怨也无法改变我们那颗躁动的内心，我曾立誓花几年的时间好好沉淀自己，去掉自己身上的浮躁之气，可是连我自己也不知道能够坚持多久，但是我却知道，坚持做一件事直到把它变成生活的必须的习惯是一件多么艰难而且重要的事情，如果我们做到了，我们就离实现自我的价值更近了一些。
这几天公司培训，似乎每一个给我们讲课的老处长老领导都是一本心灵鸡汤，他们总是喜欢分享一些人生的感悟来勉励我们这些年轻人该如何好好工作好好生活。成长不在于你经历的苦难或者挫折的多少，而是在于你在受到了这些苦难和挫折后你感悟到了什么，有的人可能一次挫折就让他成长的像个久经沙场的老手，而有的人却在经历了无数次的磨砺后依然还是那样一无所知，这就是人与人的差别，而优秀的人都能够在长时间的生活中养成一种乐于思考的习惯，这种习惯的养成对于我们的工作和学习却是异常重要。
优秀的人都有一种能够优于别人的品质，这种品质的形成是一种长时间坚持的结果，看得太多身边优秀的人在某些方面很突出，令人很是羡慕，我们总是想成为那样的人，有时候不是我们还没有准备好，而是我们还没有下定决心去成为那样的，没有人生而优秀，也没有人生而愚笨，优秀与愚笨可能只在一念之差，你想成为什么样的人，你有什么样的处事习惯，决定了你能够成为什么样的人，养成一个受用一生的习惯对于我们来说，显得异常的重要。
