“盲人摸象”这个故事，最形象地阐述了人与人争执的根源：每个人都以自己的视角看到了一个局部特点，从这个视角上，他百分之百正确。
但是，他没看到其他部分，也不相信有其他部分，所以，坚持认为我当然是对的，别人当然是错的。
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在职场上，其实你们就是这两三岁的小浑孩：你们本事不大，却希望领导让自己挑大梁；自己干得不怎么样，却天天说单位没前途；自己身在曹营心在汉总想搞兼职跳个槽，却总批判领导不靠谱……
如果你认识到了自己年轻时候这些“浑球时刻”，你会知道：你们受委屈是活该！年轻人不可能天生懂事，懂事都是教出来的、骂出来的。
你没被晾过，自然不懂得珍惜。那些对你苦口婆心的人，肯骂你的、肯让你受委屈的人，是想培养你、重用你。
“委屈成本”太高，在职场上花一分钟时间觉得委屈都是多余的。
