1.大门定律：不论是多么好的门，除非不为任何人敞开，否则必定会产生缝隙，如果不加以遏制，缝隙就会越来越大，永远都不能关严。
2.多人讨论定律（多适用于学生）：当一个人有问题时，找到了第二个人一起，他们得出正确答案的几率会有所提高，当参与讨论达的有三个人时，他们的效率基本达到最高，但如果讨论人数达到四或者四人以上，他们得出正确答案的可能性就会急剧降低，甚至不如自己思考。
3.落差定律：几个人共事，把他们的能力用数字来定义（100分满），如果他们的能力数值差普遍不超过20分，那么这个团队的氛围将会很好，不过一旦团队中有差值超过这个数字的，哪怕是一个，也难免发生团队间的争吵。
4.推荐定律：当一个爱夸耀的人拥有某一样东西时，他会果断选择把这个介绍给身边的人，并推荐他们也购买，而当身边的人真的购买了之后，这个人的内心会有一丝莫名的难过，更糟糕的是如果身边的人买了这个东西的最新款或者是限量款时，该人甚至会产生懊恼，嫉妒，后悔等情绪。
