对于一家有进取心的企业来说,稳固的一线员工是基础,就像万丈高楼的地基一样,一线员工的利益如果得不到保证无论怎么谈企业文化,谈改革都是枉然,要重点关注一线员工的利益。
有了稳固的一线员工,公司的管理层级就可以做薄,也就是尽量做到扁平化,这样既节省了管理成本,也提高了工作效率。
对于一家有进取心的企业来说,稳固的一线员工是基础,就像万丈高楼的地基一样,一线员工的利益如果得不到保证无论怎么谈企业文化,谈改革都是枉然,要重点关注一线员工的利益。
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