我刚刚接手一个高风险高回报和超紧急的工作项目，18个月的工作量被压缩到了八个月。没有资源，没有预算，也看不到成功的可能性，完成任务我就会得到升职。
我站在职业发展的十字路口，向前推进？还是掉头回去？还是另外找一个新的途径？
获得晋升对我很重要，多年来我一直在为此努力。
所以我选择了投资，不仅投资，而且下了重注: 晚上，深夜，工作日，周末，分秒必争。每天义无反顾，全速冲进雪球一般越滚越多的事物里。
但是我忽视了一个重要的安全流程:
撤资。
一旦你进行新的投资，就必须从其他地方撤资。换言之，就是日常的决定，在每个小的提升方面做个简单的取舍决定。
但是，我决定投入高风险工作项目时，没有从其他职责中抽身。
如果你不懂放弃，只知道投入，就会给破坏性的事情和习惯提供了基础。我的精力很快就消耗殆尽了，完成项目的时刻，我精疲力竭，焦躁，痛苦，不停跟身边人讲“我好可怜”的故事，也让他们痛苦。
我甚至忙得没有时间看病。当我得到升职的消息时，却无法享受自己牺牲健康所取得的成就。
我病得太重了。
控诉的声音在我脑海里讲个不停:
你还记得上次为工作忽视健康结果病的有多重吗？
你没从健康危机中吸取教训吗？
你还要在优先次序上受多少次同样的教训？
我按下了暂停键，向一个高管培训师去寻求帮助，不能再这样独自闯荡了。
