由于年前裸辞，最近一直在找工作。上次找工作的时候，年龄还是2字头，真心有点无奈，30+是怎么了？刚毕业那会儿年纪小，去面试总说你没经验，不要！好不容易30多有经验了，又说你年龄不符合岗位需求。真尴尬，有年龄需求你写啊，是不是写了我就不投简历了？既然投了，不符合你们需求，你不理会也就好了，还巴巴的打电话来告诉我，你的年龄不符合我们需求！我都好奇了，电话费不要钱么？这年月HR是不是随便什么人都能做？

最近面试，遇到了各种奇葩HR，真心感觉可能是小公司，随便凑合一下，不知道哪儿找来个人就可以做HR吧。

A公司，初次去面试，介绍了自我情况，对方也介绍了公司情况，但是薪资与预期相差太远，于是果断放弃。没想到，过了二十多天，突然间电话联系我，HR言辞恳切，说跟老板谈过，可以给我预期薪资，约好了复试。结果呢，去了跟老板谈。这位老板烟是一根接一根，说了一通他的发家史，然后告诉我，薪资还是不能给你那么高！我就呵呵了，不能给，约起来复试干嘛呢？工作只不过是谋生手段而已，难道我是来跟你谈人生，聊理想？为了什么共同目标来奋斗来了么？还跟我说什么，一年以后，可以给到你的预期薪资，天呐，一年太久，只争朝夕好么？

B公司，初次面试很顺利，第二天通知去复试。复试也还算顺利，可是呢，依然不谈薪资。面试结束的时候说，我们再研究一下。于是回家。到家不久HR打电话通知，周一去报道，我就好奇了！这年月都不谈薪资，就让人去报道么？那好，你不说，我问吧，薪资多少呢？不知道！竟然跟我说，面试的时候没定么？亲，面试的时候你也在场的好吧？你这是间歇性失忆了？竟然不知道！我的天！然后嘞，说问下老板，再联系我。几分钟后，电话再次打过来，薪资比预期低1000，工作满一年交五险，电脑自备。其实我有那么点好奇，是觉得我30+工作难找么？还是这公司就是如此的不靠谱呢？果断放弃吧。

C公司，面试的时候，分开三个房间，不同部门分开面试的。面试我的是HR，面试途中，先是隔壁的财务经理，拿着简历进来打断了我们的对话。说是找的人不行啊，刚毕业大学生，一点经验没有，啥也不会，工作无法快速上手。HR说什么？小姑娘长的挺漂亮的，就留下呗！不会，你就慢慢教，教到会呗！我的天！这年月HR招聘就是如此敷衍了事的么？真的让我大跌眼镜，不过，对方财务经理果断拒绝了，不行就是不行。然后，我们继续面试，说了没几句，又来一位面试者，进来取表格，对话再次被打断。这位HR安排好新的面试者，回过头来跟我说了句抱歉，就考试介绍公司情况。感觉她也并没在意我说过什么。告诉我说，公司是暗薪制，具体薪资得跟院长详谈，院长今天不在云云。其实，一场这样混乱的面试过后，我对这家公司是不抱什么期望的，我只是好奇，现在的HR约人面试都是什么标准的？

之前的工作，简历上写的其实蛮详细的。我不懂了，是HR不认字呢？还是必须要约够面试的人数呢？这个说专业不对口，那个说年纪不合适，再不就是说，你期望薪资太高，我们给不到。这些，简历里难道都没写么？还是我有隐瞒，去面试了我才说？不找工作不觉得，求职者真的很弱势，有的HR主动找上你，跟你一顿神聊，加微信要作品的，然后突然间不说话了，不合适就不合适咯，双向选择这么个事儿，你说下就好。再不就是，给你的题目让你出方案，出完又不见人了。能不能也尊重一下求职者？我真心很好奇，都这个水平的HR都能找到工作，这个世界真让人捉摸不透啊！